Kraftfahrer (m/w/d) in der Zweigwerkstatt

Stellenbeschreibung

Die Christophoruswerk Erfurt gGmbH unterstützt Menschen mit Behinderungen oder sozialen Beeinträchtigungen in ihrer Individualität durch spezifische Angebote. Die Gesellschaft wird getragen durch den ev. Kirchenkreis Erfurt und den Caritasverband für das Bistum Erfurt. Wir sind Mitglied im Diakonischen Werk ev. Kirchen Mitteldeutschland.

In Erfurt und Umgebung sowie in Gotha betreuen wir über 1100 Menschen mit Behinderungen und sozialen Beeinträchtigungen. Hierfür stehen vielfältige Arbeits- und Beschäftigungsangebote, Werkstätten, individuelle Wohnformen, Tagesstätten, eine Förderschule sowie weitere Beratungsdienste zur Verfügung.

Für die Arbeit in unserem Christophoruswerk Erfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Kraftfahrer (m/w/d) in der Zweigwerkstatt

(Kennziffer 53/2025)

Ihre Aufgaben

• Transport und Verteilung von (Termin-) Gütern aller Art und Post innerhalb und im Auftrag des Christophoruswerkes
• Führen von Fahrzeugen und Anhängefahrzeugen
• Führen der Fahrtenbücher
• Betankung, Reinigung, Pflege und Wartung der Fahrzeuge
• Entgegennahme und Ausgabe auszuliefernder Waren sowie zugehöriger Lieferscheine
• Einhalten der Hygienebestimmungen beim Transport von Lebensmitteln
• ordnungsgemäße Bedienung des digitalen Fahrtenschreibers nach EU (VO) 165/2014

Ihr Profil

• auflagenfreier LKW Führerschein, mind. Führerscheinklasse C1; Eintrag „95“ im Führerschein
• erfolgreich absolvierte Weiterbildung gewerblicher Kraftfahrer nach Berufskraftfahrerqualifizierungsgesetz (BKrFQG)
• mehrjährige Fahrpraxis ohne Feststellung von Verkehrsdelikten
• Teamfähigkeit
• positiver Umgang mit Menschen mit Behinderungen oder Beeinträchtigungen
• erweitertes Führungszeugnis ohne Eintragungen

Unser Angebot

• eine Anstellung zu 80% bis 100% einer Vollbeschäftigung, das sind aktuell 31,2 bis 39 Stunden pro Woche
• aktuell befristet für zwei Jahre, mit Option auf Entfristung
• attraktive Vergütung nach AVR Diakonie Mitteldeutschland (min. 2253,80 € brutto*)
• regelmäßige Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub
• betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung in Form eines 13. Monatsgehaltes
• Kinderzuschlag
• Nutzung des VMT-Jobtickets
• einen sicheren Arbeitsplatz sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten bei einem der größten gemeinnützigen Arbeitgeber der Region
• die Einbindung in ein motiviertes und qualifiziertes Team
• regelmäßige Fallbesprechungen
• gezielte Personalentwicklung zur Weiterentwicklung Ihrer Fachlichkeit

*bei einer Anstellung von 80% in der Basisstufe

Freuen Sie sich auf die Mitarbeit in einem breit aufgestellten Unternehmen, das einen ausgezeichneten Ruf in und um Erfurt genießt. Begeisterungsfähigkeit gehört neben Professionalität zum wichtigsten Handwerkszeug unserer 450 Mitarbeiter*innen, deren berufliches Selbstverständnis sich eng an unserem christlichen Leitbild orientiert. Bei uns sind Sie herzlich willkommen!