Bereichsleitung Pflege, Wohnen und Eingliederungshilfe (m/w/d)

bei AWO Sozialmanagement gGmbH Saale-Orla-Kreis

Vollzeit

Pößneck

Stellenbeschreibung

Gestalten Sie mit uns die Zukunft sozialer Arbeit im Saale-Orla-Kreis!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte und führungserfahrene Persönlichkeit als Bereichsleitung Pflege, Wohnen und Eingliederungshilfe (m/w/d).

Sie verantworten die Leitung und strategische Weiterentwicklung der Bereiche Pflege, Wohnen und Eingliederungshilfe in unseren Einrichtungen und Diensten im Saale-Orla-Kreis. In dieser Schlüsselposition berichten Sie direkt an die Geschäftsführung und gestalten die Weiterentwicklung sozialer Angebote aktiv mit.

Ihre Aufgaben:

Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Einrichtungen und Dienste in den Bereichen Pflege, Wohnen und Eingliederungshilfe
Verantwortung für Personalführung, -entwicklung und -beratung der Einrichtungsleitungen und Teams
Entwicklung, Steuerung und Ausbau von Wohn- und betreuten Wohnformen im Bereich der Eingliederungshilfe und Pflege
Sicherstellung der Qualität, Wirtschaftlichkeit und Refinanzierung der Angebote
Strategische Weiterentwicklung von Leistungs- und Versorgungsstrukturen entsprechend gesetzlicher und gesellschaftlicher Anforderungen
Repräsentation der AWO auf regionaler Ebene in Netzwerken, Gremien und Kooperationen
Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der Geschäftsstellen (Controlling, Personal, Qualitätsmanagement, Marketing)
Umsetzung und Weiterentwicklung fachlicher Standards, Konzeptionen und Qualitätsvorgaben

Was Sie mitbringen:

Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozialwirtschaft, Pflege-, Gesundheits- oder Betriebsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Pflege, Wohnen oder Eingliederungshilfe
Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung von Wohn- und betreuten Wohnformen
Fundierte Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Prozessen, Controlling und Budgetverantwortung
Sicherer Umgang mit gesetzlichen Rahmenbedingungen sozialer Träger und Dienstleister
Hohe strategische und analytische Kompetenz sowie Entscheidungsfreude
Identifikation mit den Werten der AWO und die Fähigkeit, diese in Führung und Außenwirkung zu vertreten
Empathie, Kommunikationsstärke und ein kooperativer, entwicklungsorientierter Führungsstil

Was wir bieten:

Tarifliche Vergütung nach den Richtlinien der AWO
Unbefristete Vollzeitanstellung (39 Wochenstunden)
30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Sozialleistungen im Rahmen der AWO-Sozialpolitik
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum und Verantwortung