Mitarbeiter (m/w/d) Kommunikation als Krankheitsvertretung

Stellenbeschreibung

Wachsen in Jena, verwurzelt in der Region: Mit Leistungen rund um Energie, Mobilität, Wohnen, Freizeit und Services sorgen die Stadtwerke Jena für Lebensqualität vor Ort.  

Wir suchen Sie ab sofort als Krankheitsvertretung in Teilzeit (20 Stunden) befristet auf ein Jahr.

Das erwartet Sie

• Gestalten und Steuern der Kommunikation mit Schwerpunkt Bäder und Nahverkehr: Sie planen, koordinieren und realisieren interne und externe Kommunikationsmaßnahmen im Einklang mit der Unternehmens- und Marketingstrategie der Stadtwerke Jena Gruppe
• Entwickeln crossmedialer Kampagnen: Sie setzen kreative Kommunikationskonzepte über verschiedene Kanäle hinweg um, von klassischer Pressearbeit bis zu digitalen Formaten
• Strategische Begleitung & Beratung: Sie unterstützen die Fachbereiche, Gesellschaften und Projekte kommunikativ, beraten zu PR- und Marketingthemen und entwickeln passende Kommunikationslösungen
• Content- und Medienarbeit: Sie erstellen und betreuen Publikationen, Pressetermine, Foto- und Videodrehs und tragen zu einer professionellen Außenwirkung der Stadtwerke bei
• Monitoring & Zusammenarbeit: Sie beobachten und analysieren die Medienberichterstattung, erstellen regelmäßig Pressespiegel und arbeiten eng mit internen Teams, Kreativmanagement und Stakeholdern zusammen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Kommunikation, Medien-, Sozialwissenschaften, PR, Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung im Journalismus und/oder PR/Marketing, idealerweise auch in der Projektarbeit
• Kenntnisse in Foto- und Videoerstellung sowie -bearbeitung, sicherer Umgang mit Redaktionssystemen (z. B. Magnolia, Typo3), Grafikprogrammen sowie Social-Media-Management-Tools.
• Versierter Umgang mit MS Office
• Führerschein der Klasse B
  

Das bieten wir

• Attraktive Vergütung sowie Jahressonderzahlung und Prämien
• Gelebte Work-Life Balance: 29 Tage Urlaub plus Dienstfrei an Weihnachten und Silvester, Sonderurlaub,
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
• Individuelle Top-Ausstattung mit leistungsstarkem Laptop optional mit höhenverstellbarem Tisch
• Vielfältig wählbare betriebliche Sozialleistungen (Jobticket, CityCard, Kindergartenzuschüsse, JobRad und Gesundheitskurse)
• Kostenfreie Getränke sowie subventioniertes Mittagessen in eigener Kantine vor Ort
• Interaktive Teamseminare, After-Work Partys, Besuch von Sportveranstaltungen u.v.m.

Noch Fragen?

Dann melden Sie sich bei Frau Alexandra Meier unter fragen@stadtwerke-jena.de oder 03641 688 913 .

Weitere Infos auch unter stadtwerke-jena.de/karriere/wir-als-arbeitgeber 

Mitarbeiter (m/w/d) Kommunikation als Krankheitsvertretung 

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