Ausbilder (m/w/d) im Land- und Baumaschinenbereich

Stellenbeschreibung

ÜBER UNS

Die Handwerkskammer Südthüringen vertritt die Interessen von rund 6.500 Handwerksbetrieben in der Region und bietet ein breites Spektrum an Informations-, Beratungs- und Dienstleistungsangeboten. Mit dem Bildungscampus Rohr-Kloster, einem der innovativsten Bildungszentren des Handwerks in Deutschland, bieten wir praxisorientierte Aus- und Weiterbildungen an.

IHRE AUFGABEN

• Sie wirken maßgeblich beim Auf- und Ausbau eines jungen Bereiches in einem aufstrebenden Handwerk mit und bringen Ihre Vision und Fachkompetenz im Rahmen der Bildung mit ein.
• Sie vermitteln in der Meisterausbildung für Land- und Baumaschinenmechatroniker theoretisches und praktisches Know-How und bereiten auf die spätere Tätigkeit als Führungskraft im Betrieb, auf dem Feld oder der Baustelle und am Kunden vor.
• Sie begleiten die Meisterschüler auf Ihrem Weg zur Prüfung und bereiten diese bestmöglich darauf vor.
• Sie erstellen Lehrgangskonzepte und ansprechende Lehrgangsunterlagen unter Berücksichtigung der aktuell geltenden Rahmenlehrpläne und Meisterprüfungsverordnungen in Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Schnittstellen
• Sie begeistern Schüler der 7.-9. Klasse im Rahmen der Berufsorientierung im Bereich Fahrzeugtechnik/ Landmaschinentechnik/Baugerätetechnik für Ihr Handwerk und sichern somit den Nachwuchs des Handwerks!
• Sie übernehmen relevante Bereiche der überbetrieblichen Lehrausbildung im Bereich der „Land- und Tierwirte“.
• Sie entwickeln und realisieren in Zusammenarbeit mit den Schnittstellen anhand Ihrer Fertigkeiten und Kenntnisse Qualifizierungsmaßnahmen

Schwerpunkte:

• Instandsetzung und Diagnose von Systemen, Geräten und Anlagen des Land- und Baumaschinenhandwerks
• Maschinentechnik
• Hydraulische und pneumatische Systemkomponenten

DAS BRINGEN SIE MIT

• Erfolgreich abgeschlossene Meisterausbildung, Fachlehrer (m/w/d), Ingenieur (m/w/d) oder pädagogische Ausbildung mit fachlicher Expertise;
• Affinität, Wissenstransfer durch praxisorientierte Anwendungen zu vertiefen,
• ein hohes Maß an Selbstständigkeit,
• Spaß an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen,
• ausgeprägte Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit sowie eine hohe Kundenorientierung,
• Motivation, Herzblut und Engagement für Ihr Handwerk

DAS BIETEN WIR IHNEN

• einen verkehrstechnisch sehr gut angebundenen Arbeitsplatz im „Grünen“ mit einem vielseitigen, interessanten und gestaltungsoffenen Tätigkeitsfeld
• In den Wochen der Meisterausbildung 4- Tage Woche nach Möglichkeit
• Keine Wochenendarbeit
• 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
• Eine Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag TV-L EG 9b sowie weitere Benefits (z. B. Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung, Gewährung steuerfreier Sachzuwendungen)
• Ein freundliches, fachkompetentes und motiviertes Team

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung inklusive der Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins bis zum 14.12.2025 an die

Handwerkskammer Südthüringen

Personalmanagement

Rosa-Luxemburg-Straße 7-9

98527 Suhl

oder per E-Mail an

bewerbung@hwk-suedthueringen.de

Bewerbungen Schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen im Sinne des SGB IX sind erwünscht und werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte übersenden Sie uns neben Ihrer Bewerbung ggf. auch eine Kopie Ihres Schwerbehinderten-Ausweises bzw. Gleichstellungsbescheides.

Auskunft zum Datenschutz:

Mit der Übermittlung Ihrer Bewerbung willigen Sie einer Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten während des Bewerbungsprozesses ein. Die Datenverarbeitung und -speicherung erfolgt ausschließlich zum Zweck des Bewerbermanagements. Der Widerruf der Einwilligung ist jederzeit möglich. Die Datenspeicherung findet für die Dauer der Bearbeitung der Bewerbungen statt. - Darüber hinaus so lange bis feststeht, dass keine Rechtsfolgen mehr entstehen können, die einen Nachweis zu Darlegungs- und Beweisgründen erforderlich machen. Ihre Daten und Unterlagen werden spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.