Standesbeamter (männlich/weiblich/divers) im Einwohnermeldeamt

Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung des Einwohnermeldeamtes sucht die Stadt Gera zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Standesbeamten
 (männlich/weiblich/divers)

Entgeltgruppe:         E 9b nach TVöD (Entgeltspanne jährlich 46.706 Euro bis 65.656 Euro)

Arbeitszeit:                Vollzeit

Dauer:                        unbefristet

Einsatzort:                 Abteilung Standesamt, Markt 6, Gera

Bewerbungsfrist:     10.12.2025

Bewerbung über:     Interamt

Ein Job, der Sie begeistert

• Wahrnehmung aller Standesbeamtentätigkeiten zur Beurkundung aller Personenstandsfälle gem. PStG/PStV (u. a. Auskunft und Beratung sowie Beurkundung von Geburten/Sterbefälle/Kriegssterbefälle/Namenserklärungen/Eheschließungen, Entgegennahme von Versicherungen an Eides Statt im Zusammenhang mit Personenstandsfällen)
• Durchführung der Eheschließungen
• Allgemeine standesamtliche Tätigkeiten (u. a. Erstellung Gebührenbescheide, digitale Nacherfassung von Registern im Fachverfahren, Führen der Personenstandsregister und -bücher, Ahnenforschung)

Ihr Profil, das zu uns passt

• mindestens ein erster berufsbefähigender Studienabschluss (Diplom oder Bachelor) in der Fachrichtung Öffentliches Management oder einer anderen Fachrichtung mit entsprechender Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung vorzugsweise im Aufgabengebiet, einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt (FL II) oder als Verwaltungsbetriebswirt (VWA)
• die Befähigung zum/zur Standesbeamten/Standesbeamtin (gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) entsprechend der Thüringer Verordnung zur Ausführung des Personenstandsgesetzes (Personenstandsverordnung) bzw. die Bereitschaft, diese zu erlangen
• Bereitschaft zur Arbeit an Samstagen sowie grundlegende Fremdsprachenkenntnisse in Englisch sind wünschenswert

Die Bestellung zum/zur Standesbeamten/Standesbeamtin erfolgt nach Erfüllung der Voraussetzungen zur Bestellung eines/-r Standesbeamten nach § 2 Abs. 1 Personenstandsgesetz (PStG) in Verbindung mit § 1 der Thüringer Verordnung zur Ausführung des Personenstandsgesetzes (ThürPStV). Voraussetzung für die zukünftige Bestellung als Standesbeamter/Standesbeamtin ist, dass Sie mindestens 3 Monate als Sachbearbeiter/-in in einem Standesamt tätig sind und im Anschluss an einem Einführungslehrgang für Standesbeamte mit Erfolg teilgenommen haben.

Freuen Sie sich auf

• einen jährlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen
• die Aushändigung einer Sachbezugskarte mit einer monatlichen Aufladung sowie einer Geburtstagszuwendung
• eine jährliche Sonderzahlung
• das Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote - "corporate benefits"
• Möglichkeit der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
• attraktive betriebliche Zusatzversorgung
• Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte
• teambildende Maßnahmen und ein jährliches Betriebsfest
• ein zentrales Fortbildungsangebot 
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit

• aussagefähigem Bewerbungsschreiben,
• tabellarischem Lebenslauf zur lückenlosen Darstellung Ihres Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs,
• Zeugniskopien der geforderten Abschlüsse,
• qualifizierten Arbeitszeugnissen.

Bitte beachten Sie, dass eingehende Bewerbungen auf ihre fachliche Qualifikation ausgewertet werden. Wir können Sie im weiteren Auswahlverfahren folglich nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Ihre Ansprechpartner zur ausgeschriebenen Stelle

Organisatorische Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Pietsch, Leiterin des Teams Personalgewinnung und -entwicklung, telefonisch unter 0365/838-1320 oder per E-Mail an personal.bewerbung@gera.de. Für grundsätzliche Anfragen steht Ihnen die Leiterin des Amtes, Frau Haase, unter der Telefonnummer 0365/838-2500 zur Verfügung.

Wird eine Chancengleichheit im Bewerbungsprozess sichergestellt?

Die Stadtverwaltung Gera setzt sich aktiv für die Förderung von Gleichstellung und Diversität in allen Bereichen ihrer Tätigkeit ein. Wir glauben, dass Vielfalt in unseren Teams zu innovativen Lösungen und einer positiven Arbeitsatmosphäre beiträgt. Daher laden wir alle qualifizierten Personen ein, sich um die ausgeschriebene Position zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.