Glasapparatebauer/-in (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Für unseren Standort in Ilmenau suchen wir eine/n:

Glasapparatebauer/-in (m/w/d)

Wir bieten:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Eine Vollzeitstelle, keine Schichtarbeit
• Flexible Arbeitszeiten
• Sehr gute, individuelle und leistungsorientierte Verdienstmöglichkeit
• Vermögenswirksame Leistungen und Förderung der betrieblichen Altersvorsorge
• 13. Monatsgehalt und 30 Urlaubstage
• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem etablierten und innovativen Unternehmen
• Intensive Einarbeitung
• Umfangreiche Weiterbildungs-Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
• Möglichkeit zur Mitgestaltung der Prozesse, Ziele und Vorgehensweisen; eigene Ideen sind gewünscht und gefordert
• Flache Hierarchien, schnelle und kurze Entscheidungswege
• Offenes und motiviertes Team
• Obst und Getränke jeder Zeit kostenlos verfügbar

Aufgabenschwerpunkte:

• Anfertigung von Komponenten und Apparaturen aus Borosilikatglas am Tisch und an der Glasdrehmaschine
• Fertigung nach technischen Zeichnungen
• Reparatur von bestehenden Glaskomponenten und -apparaturen

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Glasapparatebauer/-in oder Verfahrensmechaniker/-in Glastechnik
• Bereitschaft und Flexibilität, sich in neue Arbeitsbereiche einzuarbeiten
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, Engagement und Teamfähigkeit
• Besonderes Maß an Fingerfertigkeit wünschenswert

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte direkt über unser Online-Formular mit den wichtigsten Angaben zu Ihrem beruflichen Werdegang, Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihren Gehaltsvorstellungen. https://doc.normag.digital/de/...

Für Rückfragen stehen wir Ihnen unter der unten genannte Mail-Adresse gerne zur Verfügung. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

PFAUDLER NORMAG SYSTEMS GmbH

Personalabteilung

Auf dem Steine 4 98693 Ilmenau

Oder per Mail an: career-pns@pfaudler.com

Mehr Infos auf unserer Website:  https://www.gmmpfaudler.com/lab-and-process-glass

und im Video: https://www.youtube.com/watch?v=zht52ZinGWQ&t=9s