Abteilungsleiter Baurecht (männlich/weiblich/divers) im Amt für Bauordnung und Denkmalschutz

Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung des Amtes für Bauordnung und Denkmalschutz sucht die Stadt Gera zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Abteilungsleiter Baurecht (männlich/weiblich/divers)

Entgeltgruppe:         E 13 nach TVöD (Entgeltspanne jährlich 59.680 Euro bis 85.552 Euro)

Arbeitszeit:                Vollzeit

Dauer:                        unbefristet

Einsatzort:                 Abteilung Baurecht, Amthorstr. 11, 07545 Gera

Bewerbungsfrist:     19.01.2026

Bewerbung über:     Interamt

Ein Job, der Sie begeistert

• Bearbeitung von Amtswegigkeits- und Antragsverfahren nach umfassender rechtlicher Prüfung und Begutachtung
• Führung und Leitung der Abteilung (u. a. Sicherung der Leistungserbringung, Koordination der Abläufe, Mitarbeiterführung sowie Finanzverantwortung)
• Anleitung und Schulung in Auslegungsfragen und Anleitung bei Einzelfallauslegungen in Zweifelsfällen
• Entscheidung in besonders schwierigen Fällen
• gerichtliche und außergerichtliche Vertretung des Amtes mit Zeichnungsrecht

Ihr Profil, das zu uns passt

• mindestens ein erster berufsbefähigender Studienabschluss (Diplom bzw. Bachelor) in der Fachrichtung Rechtswissenschaften sowie das zweite juristische Staatsexamen
• Erfahrung im Bereich des Baurechts und der gerichtlichen Vertretung
• Führungserfahrung
• Fachkenntnisse auf den Gebieten Baurecht/Bauordnungsrecht sowie Verfahrensrechte (u. a. ThürVwVfG, VwGO) wünschenswert

Freuen Sie sich auf

• einen jährlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen
• die Aushändigung einer Sachbezugskarte mit einer monatlichen Aufladung sowie einer Geburtstagszuwendung
• eine jährliche Sonderzahlung
• das Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote - "corporate benefits"
• Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte
• teambildende Maßnahmen und ein jährliches Betriebsfest
• ein zentrales Fortbildungsangebot 
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des Arbeitens im Homeoffice

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit

• aussagefähigem Bewerbungsschreiben,
• tabellarischem Lebenslauf zur lückenlosen Darstellung Ihres Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs,
• Zeugniskopien der geforderten Abschlüsse,
• qualifizierten Arbeitszeugnissen.

Bitte beachten Sie, dass eingehende Bewerbungen auf ihre fachliche Qualifikation ausgewertet werden. Wir können Sie im weiteren Auswahlverfahren folglich nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Ihre Ansprechpartner zur ausgeschriebenen Stelle

Organisatorische Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Pietsch, Leiterin des Teams Personalgewinnung und -entwicklung, telefonisch unter 0365/838-1320 oder per E-Mail an personal.bewerbung@gera.de. Für grundsätzliche Anfragen steht Ihnen Frau Hoffmann-Weber, Leiterin des Amtes für Bauordnung und Denkmalschutz, unter der Telefonnummer 0365/838-4900 zur Verfügung.

Wird eine Chancengleichheit im Bewerbungsprozess sichergestellt?

Die Stadtverwaltung Gera setzt sich aktiv für die Förderung von Gleichstellung und Diversität in allen Bereichen ihrer Tätigkeit ein. Wir glauben, dass Vielfalt in unseren Teams zu innovativen Lösungen und einer positiven Arbeitsatmosphäre beiträgt. Daher laden wir alle qualifizierten Personen ein, sich um die ausgeschriebene Position zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellte Bewerber (männlich/weiblich/divers) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.