Junior IT-Projektmanager (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Junior IT-Projektmanager (m/w/d)

Die Gothaer Stadtwerke Gruppe stellt den Menschen in Gotha und in der Region verschiedene Dienstleistungen nachhaltig, zukunftsorientiert und qualitativ hochwertig bereit. Als attraktiver Arbeitgeber und wirtschaftlicher Impulsgeber sichern wir gemeinsam mit der Stadt Gotha und anderen Partnern eine hohe Lebensqualität in unserer Stadt. 

Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior IT-Projektmanager (m/w/d) zur langfristigen Unterstützung.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Konzeptionierung und Strukturierung von komplexen IT-Projekten
• Umsetzung und Überwachung des Projektablaufes unter Einbezug weiterer Unternehmensbereiche
• Einhaltung der festgelegten Projektziele (Qualität, Termine und Budget)
• Auswahl und Koordination externer Dienstleister
• Mitwirkung bei der Risikoanalyse und Qualitätssicherung 
• Dokumentation der Projektfortschritte und Erstellung von Berichten
• Qualifizierung und Coaching von Mitarbeitern/-innen im Projektmanagement
• Bearbeitung und Lösung von Supportanfragen im Firstlevel, inklusive Priorisierung 

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung / Studium oder mehrjährige vergleichbare Berufserfahrung
• Einschlägiges Know-how im erfolgreichen Umsetzen von IT-Projekten
• Sicherer Umgang mit Projektmanagementwerkzeugen
• Professionelles Auftreten verbunden mit einem hohen Maß an Durchsetzungsstärke, Eigeninitiative und Konfliktfähigkeit
• Zuverlässige, systematische und strukturierte Arbeitsweise, auch bei hohen Belastungssituationen
• Teamfähigkeit sowie ein offenes, freundliches und fachlich kompetentes Auftreten
• Schnelle Auffassungsgabe, um sich zügig in neue Themen einzuarbeiten, sowie eine hohe Eigenmotivation und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Grundlegendes Verständnis für kaufmännische Prozesse
• Führerschein der Klasse B (von Vorteil) 

Wir bieten Ihnen

• Einen interessanten und herausfordernden Arbeitsplatz in einem Team von engagierten IT-Mitarbeitern in der Konzernmuttergesellschaft
• Spannende Aufgaben und Projekte mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Ein angenehmes Arbeitsklima und einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell, das Ihnen ermöglicht, berufliche und private Herausforderungen erfolgreich miteinander in Einklang zu bringen
• Unterstützung und Begleitung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Eine leistungsgerechte Vergütung sowie 30 Tage Jahresurlaub 

So geht es weiter

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. 

Bei Fragen steht Ihnen Jasmin Lüddemann unter 03621 – 510 106 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie!