Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Die Stadtbetriebe Friedrichroda schreiben zur Besetzung ab sofort die Stelle eines / einer

Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d)

 mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden aus.

Die Tätigkeit umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:

• Leitung der Schwimmbäder in Friedrichroda und Finsterbergen
• Badeaufsicht
• Pflegetätigkeiten im Schwimmbadbereich
• Anlagenführung der Wasseraufbereitungsanlage
• Instandsetzungsarbeiten zur Saisonvorbereitung
• Pflegetätigkeiten und Winterdienst im Bereich Park und Grün während der Nebensaison

Voraussetzungen:

• abgeschlossene berufliche Ausbildung zur Fachkraft für Bäderbetriebe
• hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit 
• eigenständige, zuverlässige Arbeitsweise 
• Kontaktfähigkeit und Einfühlungsvermögen 
• Führerschein der Klasse B

Außerdem sind Sie:

• motiviert, leistungsbereit und aufgeschlossen
• verantwortungsbewusst und flexibel

Wir bieten:

• eine unbefristete Stelle
• Vollbeschäftigung mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden
• 30 Tage (6 Wochen) Erholungsurlaub pro Jahr
• Jahressonderzahlung
• vermögenswirksame Leistungen
• leistungsorientierte Bezahlung im Angestelltenverhältnis
• betriebliche Altersvorsorge
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung
• ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, mit Lebenslauf sowie Abschluss- und Arbeitszeugnissen schnellstmöglich an

Stadtbetriebe Friedrichroda, z. Hd. Herr Robes

Bahnhofstraße 52, 99894 Friedrichroda

oder per E-Mail an robes@friedrichroda-stadtbetriebe.de

Das Entgelt richtet sich nach den geltenden tariflichen Vorschriften des TVöD-VKA.

Informationen zum Datenschutz:

Die Bewerbungsdaten werden im Einklang mit der EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) und dem Datenschutzgesetz verarbeitet. Eine entsprechende Information gem. Art. 13 DSGVO erfolgt nach Einreichung der Unterlagen.

gez. Robes

Werkleiter

Soweit Sie Ihrer Bewerbung keinen frankierten DIN-A4-Rückumschlag beifügen, gehen wir davon aus, dass Sie auf eine Rückgabe Ihrer Unterlagen verzichten. In diesem Fall werden wir Ihre Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens ordnungsgemäß vernichten.