MA Kultur / Marktmeister/in (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Die Stadt Apolda, Mittelzentrum und Kreisstadt des Landkreises Weimarer Land mit rund 23.000 Einwohnern, sucht zur schnellstmöglichen Besetzung eine/n

Mitarbeiter/in Kultur und Marktmeister/in (m/w/d)

 Aufgaben und Tätigkeiten

•  technisch-organisatorische Vorbereitung und Durchführung von Großveranstaltungen und Stadtfesten
• Markmeister für den Wochenmarkt und Sondermärkte (z.B. Flohmärkte)
• Bearbeitung und Pflege der Veranstaltungs- und Marktsoftware MARKTMEISTER PRO
• technisch-organisatorische Vorbereitung und Mitwirkung bei Veranstaltungen in der Stadthalle
• Aufgaben als Techniker / Veranstaltungstechniker in der Stadthalle
• Hausmeistertätigkeiten in der Stadthalle einschließlich Außenbereich
• Bewirtschaftung und Vermietung der Festwiese in der Herressener Promenade

Qualifikationen und Anforderungen

Erforderlich

• Berufsabschluss in einem technischen oder handwerklichen Beruf
• Führerschein der Klassen B, BE, C1 und C1E
• sicherer Umgang mit moderner Bürokommunikation, Standard- und Anwendersoftware
• Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildung
• selbständige, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise
• hohes Maß an Motivation und Organisationsfähigkeit
• Fähigkeit zum selbständigen eigenverantwortlichen Arbeiten sowie zur Teamarbeit
• ausgeprägtes Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein
• Identifikation mit der Kulturarbeit in Apolda, mit der Stadthalle und den Veranstaltungsformaten
• soziale Kompetenz
• Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und zu Abendveranstaltungen

 Wünschenswert

• technische Kenntnisse zur Beherrschung von Veranstaltungstechnik
• Abschluss als Veranstaltungstechniker, Elektriker, Elektroniker oder einschlägiger Abschluss mit Berufserfahrungen
• Führerschein der Klassen C und CE
• Staplerschein

 Wir bieten Ihnen

• eine unbefristete Stelle im Umfang von derzeit 39 Wochenstunden
• eine Vergütung je nach vorliegender Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 7 TVöD
• ein spannendes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Betätigungsfeld
• die Teilnahme an der betrieblichen Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
• 30 Tage Jahresurlaub
• Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
• Fahrradleasing
• ein erhöhter Arbeitgeberanteil für vermögenswirksame Leistungen
• regelmäßige Fort- und Weiterbildungen

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis über die bestehende Schwerbehinderung ist der Bewerbung beizufügen. Interessenten richten ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bis zum 31.01.2026 (Posteingang) an die Stadtverwaltung Apolda, Frau Böge, Markt 1, 99510 Apolda, oder per Mail an personalwesen@apolda.de.