Projektleiter*in Hochbau – Objektplanung und Projektsteuerung (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Die Thüringer Fernwasserversorgung ist als Anstalt des öffentlichen Rechts kompetenter Dienstleister auf dem Gebiet der Wasserwirtschaft. Zu unseren Aufgaben zählen wir den Bau und Betrieb von über 120 Stauanlagen, die Trinkwasseraufbereitung und -versorgung, den Hochwasserschutz sowie die Bereitstellung von Brauchwasser für landwirtschaftliche oder industrielle Zwecke. Derzeit beschäftigen wir rund 260 fachkundige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die eine qualitativ einwandfreie und sichere Betreuung unserer Anlagen garantieren. Durch den Betrieb von zehn Wasserkraftanlagen leisten wir einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Thüringer Fernwasserversorgung aktiv mit!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Erfurt eine*n

Projektleiter*in Hochbau – Objektplanung und Projektsteuerung (m/w/d)

Das sind Ihre Aufgaben

Sie übernehmen die verantwortungsvolle Planung und Steuerung der Hochbauprojekte der Thüringer Fernwasserversorgung und tragen damit zur Weiterentwicklung unseres Gebäudebestands bei.

• Erarbeiten von sich auf Bauvorhaben, Immobilien und Grundstücke beziehende Konzepte und Gutachten, Beratung der internen Partner
• Erstellung von Aufgabenstellungen für Baumaßnahmen an Gebäuden
• eigenständige Planung von Bauvorhaben an Gebäuden in den Leistungsphasen 1 - 9 HOAI (Objektplanung-Gebäude/ Freianlagen)
• Projektsteuerung und Projektleitung in den Projektstufen 1 - 5 AHO für Bauvorhaben an Gebäuden
• Durchführung von Verfahren zur Bindung externer Partner sowie Abwicklung der Verträge
• Vertretung und Durchsetzung der Interessen des Bauherrn

Das ist Ihr Profil

• Fachhochschulabschluss in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer dieser Fachrichtungen
• Kenntnisse in der Anwendung der für die Planung, den Bau und Betrieb von Gebäuden geltenden Regelwerke, Normen, Richtlinien, Vorschriften, Verordnungen, Gesetze etc.
• Kenntnisse in der Anwendung des Vergabe-, Vertrags- und Baurechts (VgV, VOB, UVgO, VOL, HOAI, ThürBO etc.)
• Kenntnisse im Umgang mit AVA-, Projektmanagement-, CAD- und Office-Software
• Problemlösungskompetenz, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Führerschein der Klasse B

Wir bieten Ihnen

• Zukunft. Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, langfristige Perspektiven für Ihre berufliche Weiterentwicklung, umfangreiche Weiterbildungsangebote zur Entfaltung Ihrer Fähigkeiten
• Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz, unbefristetes Arbeitsverhältnis im Tarifvertrag, attraktive betriebliche Altersvorsorge (im Rahmen der VBL)
• Familienfreundlichkeit. Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch 30 Tage Urlaub (sowie 24. und 31. Dezember frei), 39 Wochenarbeitsstunden, Möglichkeit des mobilen Arbeitens, kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, Job-Rad, Firmenfitnessangebote
• Fortbildung. Ständige betriebsinterne und externe Fortbildung, fachspezifische Fortbildung, Arbeitsschutz

Alle weiteren Informationen finden Sie unter www.thueringer-fernwasser.de.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte als pdf-Dokument per E-Mail an: bewerbung@thueringer-fernwasser.de oder an:

Thüringer Fernwasserversorgung

Personalmanagement

Haarbergstraße 37

99097 Erfurt

Als Ansprechpartnerin für Fragen rund um Ihre Bewerbung erreichen Sie Frau Simone Röhl telefonisch unter 0361 5509-273 oder per E-Mail simone.roehl@thueringer-fernwasser.de.

Die Thüringer Fernwasserversorgung fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten und hat einen Gleichstellungsplan. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen, jeden Geschlechts, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung unter Beachtung des Leistungsprinzips bevorzugt.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht, da Frauen in dem Bereich unterrepräsentiert sind. Frauen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt, sofern keine Gründe in der Person des Mitbewerbers des anderen Geschlechts vorliegen, die eine Bevorzugung nicht zulassen. Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerbende in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Nach Beendigung des Auswahlverfahrens werden alle übrigen Unterlagen datenschutzgerecht vernichtet.