Wohnbereichsleitung | stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) - Pflegeheim Seniorenresidenz Solepark

Stellenbeschreibung

Starten Sie mit uns durch – in eine verantwortungsvolle und vielseitige Position mit Perspektive!
Für unsere Seniorenresidenz Solepark in Schmalkalden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Wohnbereichsleitung | stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit (38 Wochenstunden).

Was Sie erwartet:

• eigenverantwortliche Leitung und Organisation des Wohnbereichs mit Raum für Ihre Ideen und Stärken
• Umsetzung des Pflege- und Betreuungskonzepts sowie Sicherung der Pflegeprozesse und -dokumentation
• Unterstützung und Beratung unserer Bewohner*innen zur Förderung größtmöglicher Selbstständigkeit durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege
• Mitarbeiterführung, inklusive Einsatzplanung, Dienstplanerstellung und Urlaubsplanung – insbesondere in Vertretung der Pflegedienstleitung
• Durchführung der ärztlich verordneten Therapie und Behandlungspflege
• Sicherstellung der Dienst- und Fachaufsicht sowie Einhaltung des Versorgungsvertrags in Abwesenheit der Pflegedienstleitung

Was Sie mitbringen:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Altenpflegerin (m/w/d)
• idealerweise eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (wünschenswert, aber keine Voraussetzung)
• Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
• Führungskompetenz, Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie Organisationsgeschick
• wirtschaftliches Denken und Handeln
• Kenntnisse in EDV-gestützter Pflegeplanung und -dokumentation

Was wir bieten:

• Wertschätzung für das, was Sie und ihr Team leisten
• eine attraktive Vergütung nach Tarif mit überdurchschnittlichen Zulagen und Qualifikationszulagen
• unbefristeter Arbeitsvertrag für Planungssicherheit
• eine Vollzeitstelle mit 38 Wochenstunden
• ein modernes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung
• Kommunikation auf Augenhöhe mit Leitungsmitarbeitern und Vorgesetzte
• 30 Tage Urlaub
• Sonderurlaub in besonderen Lebenslagen
• vom Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge
• Bikeleasing für Ihre umweltfreundliche Mobilität
• Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne im PDF Format oder per Post!