Mitarbeiter/innen (m/w/d) Wachschutz im Landratsamt Nordhausen sowie zur Bestreifung von Gemeinschaftsunterkünften

Stellenbeschreibung

Das Landratsamt Nordhausen sucht zeitnah 

Mitarbeiter/innen (m/w/d) Wachschutz im Landratsamt Nordhausen sowie

zur Bestreifung von Gemeinschaftsunterkünften   

in Vollzeit (39 Stunden/Woche), befristet für zwei Jahre. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe EG 02 TVöD-VKA plus Zuschläge (Wechselschichtzulage, Zulage für Sonn-/Feiertags-/Nachtarbeit). Der Stundenlohn liegt bei mind. 15,88 Euro bzw. 17,07/17,37 Euro bei entsprechend mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung. Hinzu kommen Jahressonderzahlungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Der Tätigkeitsbereich umfasst im Wesentlichen:

- Überwachung von Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit im Landratsamt Nordhausen sowie im angrenzenden Außenbereich, Zutrittsüberwachung zum Objekt, Durchsetzung des Hausrechtes

- Bestreifung von Gemeinschaftsunterkünften in der Nacht, Überwachung von Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit im Gebäude und Außenbereichen, Kontrollgänge innerhalb und außerhalb des Objekts, Durchsetzung des Hausrechtes, Kontrolle von Personen und Fahrzeugen auf dem Gelände der Gemeinschaftsunterkunft

- bei Bedarf Alarmierung von Polizei, Feuerwehr und Rettungsdienst, Absetzen von Notrufen, Aktivierung/Information von Diensthabenden (Betreibung/Gebäudedienst, Sozialarbeit, Verwaltung)

- Kontrolle der Einhaltung von Haus- und Brandschutzordnung, Bedienung von Brandmeldeanlagen u. ä. Anlagen des technischen Brandschutzes; Evakuierungsunterstützung

- Führung eines schriftlichen Wachbuches, zusammenfassende Tagesberichte

- Mitwirkung bei gewaltpräventiven Maßnahmen

Zwingende Voraussetzungen für die Aufgabenerfüllung (bitte der Bewerbung beifügen):

• Nachweis der IHK Sachkunde gem. § 34a GewO
• erweitertes Führungszeugnis gemäß § 30a Bundeszentralregistergesetz (nicht älter als 6 Monate)
• Ausbildung als Ersthelfer/in (DGUV Vorschrift 1), Brandschutzhelfer/in (DGUV Info 205-023)
• Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz des privaten Fahrzeuges unter Erstattung der Aufwendungen nach dem Thüringer Reisekostengesetz
• Sprachkompetenz Deutsch in Wort und Schrift auf muttersprachlichem Niveau; Grundkenntnisse in mind. einer Fremdsprache, z. B. Englisch, sind von Vorteil 

Voraussetzung für diese Tätigkeit sind zudem Schichtdiensteignung und Bereitschaft zur Arbeit nachts, an Wochenenden und Feiertagen sowie eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise, sicheres Auftreten, Fähigkeit, auch in stressigen Situationen Ruhe zu bewahren, freundliches, aufgeschlossenes Verhalten gegenüber Menschen mit Migrationshintergrund, Konfliktfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeiten, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Durchsetzungskraft und Rechtstreue. 

Wenn Sie diese Aufgabe interessiert und Sie die Voraussetzungen dafür erfüllen, senden Sie bitte die vollständigen Bewerbungsunterlagen (insb. detaillierte Tätigkeitsbeschreibung der letzten fünf Jahre im Lebenslauf und Nachweise über fachspezifische Kenntnisse) unter Angabe der Kennziffer 26004 bis zum 13.02.2026 per E-Mail an bewerbungen@lrandh.thueringen.de (bitte als zusammenhängende pdf-Datei). Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren stehen Ihnen die Mitarbeiterinnen der Personalabteilung unter 03631/911 1405 gern zur Verfügung. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!