Justizangestellte/r der Geschäftsstelle

Stellenbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine bis längstens 31.10.2028 befristete Stelle als

Justizangestellte/r in der Geschäftsstelle (m/w/d)

bei dem Amtsgericht Gera zu besetzen.

Zu den Aufgaben d. Justizangestellten gehören zum Beispiel:

• Registrierung, Anlegung und Verwaltung der Akten und Schriftgut (Papier und eAkten)
• Überwachung von Fristen, Terminen und Zahlungseingängen
• Schriftstücke fertigen und Versenden (auch nach Diktat)
• Ladung von Parteien, Zeugen und Sachverständigen
• Erteilen von Auskünften
• Bearbeitung von Posteingängen und Postausgängen
• Ansprechpartner für rechtssuchende Bürger und Verfahrensbeteiligte
• Protokollführung in Strafverhandlungen
• Aufnahme von Anträgen und Erklärungen

Anforderungsprofil:

formale Anforderungen:

• mindestens Realschulabschluss
• abgeschlossene Ausbildung als Justizsekretär/in oder vergleichbare Qualifikation wie Justizfachangestellten, Rechtsanwaltsfachangestellten oder Notariatsfachangestellten

persönliche Anforderungen:

• ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• gute Kommunikationsfähigkeit
• Organisationsfähigkeit und Planungsvermögen
• Zuverlässigkeit
• selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• aufgabenorientierter Umgang mit Informations- und Kommunikationstechniken
• Teamfähigkeit
• sicheres Auftreten im Umgang mit Publikum (telefonisch und persönlich)

Wir bieten:

• eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Arbeit
• Vollzeitbeschäftigung mit 40 Wochenstunden
• Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9a TV-L möglich
• in- und externe Fortbildungsmöglichkeiten

Die Einstellung erfolgt in einem befristeten Arbeitsverhältnis zum Freistaat Thüringen auf Grundlage des TV-L entsprechend den persönlichen Voraussetzungen und Aufgabenübertragungen.

Bewerbungsverfahren:

Sollte Ihr Interesse geweckt sein, benutzen Sie für Ihre Bewerbung bis zum 15.02.2026 bitte ausschließlich das Karriereportal und fügen zwingend eine Abschrift Ihres Prüfungszeugnisses bzw. Rechtsanwalts/Notarfachangestelltenbriefes mit Gesamtergebnis bei.

Anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt. Entsprechende Nachweise sind beizufügen.

Die Bewerber/innen erklären sich mit der Einsichtnahme in die Bewerbungsunterlagen einverstanden und stimmen der vorübergehenden Speicherung ihrer Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens zu. Informationen zum Umgang mit Ihren persönlichen Daten finden Sie unter https://gerichte.thueringen.de/ueber-uns/datenschutz-in-der-justiz