Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Referat 12 "Personalmanagement, Aus- und Fortbildung"

Stellenbeschreibung

Wir suchen ab sofort:

eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Referat 12 "Personalmanagement, Aus- und Fortbildung"

unbefristet, Vollzeit (Teilzeit geeignet), Standort Jena, bis EG 11 TV-L Entgelttabelle, A 11 ThürBesG Besoldungstabelle, (eine spätere Verbeamtung ist bei Vorliegen der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen möglich).

Die Aufgaben im Referat 12 „Personalmanagement, Aus- und Fortbildung“ erstrecken sich vom Bewerbermanagement über die Einstellung bis zum Austritt aller Beschäftigten (Tarifbeschäftigte und Beamte) aus dem TLUBN. Zudem ist das Referat 12 der erste Ansprechpartner für ca. 670 Beschäftigte in personalrelevanten Belangen (bspw. Fragen der Personalentwicklung oder Aus- und Fortbildung der Beschäftigten).

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• umfassende Personalsachbearbeitung für die Beamten und Tarifbeschäftigten
• Erstellung von Vorlagen für die Personalvertretung
• Bewertung von Tätigkeitsdarstellungen und Dienstposten
• Durchführung von Stellenausschreibungsverfahren (von der Ausschreibung bis zur Einstellung)

Ihr Profil:

• ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Dienst in der allgemeinen Verwaltung
• selbstorganisierend, sorgfältig, stressstabil
• PKW-Führerschein sowie Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz
• nachweisliches Sprachniveau: Deutsch mind. C1 für Nicht-Muttersprachler
• anwendungsbereite Kenntnisse moderner IT-Anwendungen (Office und Datenbanken)

Von Vorteil sind:

• Berufserfahrung in der Personalverwaltung im öffentlichen Dienst
• Kenntnisse in den Bereichen Beamten- und Tarifrecht

Der Studienabschluss sowie ggfs. weitere Fachkenntnisse und Erfahrungen sind durch Zeugnisse inkl. eines Nachweises über die erbrachten Prüfungs- und/oder Arbeitsleistungen zu belegen. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist der Nachweis der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich. Informationen dazu finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org. Bis zum Ende der Ausschreibungsfrist ist der Nachweis über die persönliche Anerkennung des Bildungsabschlusses den Bewerbungsunterlagen beizufügen, andernfalls kann keine Berücksichtigung des Abschlusses erfolgen. Eine Kostenübernahme durch das Thüringer Landesamt für Umwelt, Bergbau und Naturschutz für die Anerkennung erfolgt nicht.

Unser Angebot:

• unbefristeter und attraktiver Arbeitsplatz (40 Std./ Woche) in einer oberen Landesbehörde
• Strukturierte Einarbeitung: Feste Ansprechpartner, offenes Feedback und kollegiale Beratung sind fester Bestandteil Ihrer Einarbeitung
• familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten zwischen 06-21 Uhr
• Umfangreicher Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen für Ihre finanzielle Absicherung
• jährliche Sonderzahlung i.H.v. 74,35 % eines Monatsgehalts
• individuelle Fortbildungsmöglichkeiten: Suchen Sie sich aus unseren umfangreichen internen und externen Weiterbildungskatalogen Angebote heraus, die Sie fachlich oder persönlich weiterbringen
• Gemeinschaftspflege & Events: Ob „Newcomer Day“, Weihnachtsfeier oder Teambuilding-Aktivitäten, wir fördern den Zusammenhalt und Spaß im Team
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Angebote für Ihre Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz

Das sind Wir:

Wir sind als zentrale Behörde des Freistaats Thüringen ein Team aus über 670 Fachleuten für alle Umweltbelange auf, über und unter der Erde und ein wichtiger und maßgebender Akteur für Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen, Institutionen und Politik mit dem gemeinsamen Ziel der nachhaltigen Entwicklung von Umwelt und Wirtschaft. Hier finden Sie weitere Informationen zur größten Umweltbehörde im Freistaat Thüringen: https://tlubn.thueringen.de/.

Die Gleichstellung aller Beschäftigten ist uns wichtig. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft sowie Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen gesondert berücksichtigt.

Haben Sie Interesse?

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 16. Februar 2026 über unser Karriereportal. Postalisch eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Die Bewerbungsannahme erfolgt ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal. Bitte beachten Sie, dass keine Eingangsbestätigungen versendet werden.

Ihre Bewerbungsdaten werden durch das TLUBN im Einklang mit der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und dem Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet. Eine entsprechende Information gemäß Art. 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten für Stellenbesetzungsverfahren finden Sie auf der Homepage unter https://karriere.thueringen.de/datenschutzerklaerung