Bezirkssozialarbeiter (m/w/d) im Allgemeinen Sozialen Dienst

Stellenbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine Stelle

Bezirkssozialarbeiter (m/w/d) im Allgemeinen Sozialen Dienst

des Jugendamtes – Allgemeine und besondere Hilfen in Vollzeit zu besetzen.

Sie erwartet bei uns eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit folgenden Aufgabenschwerpunkten:

• Beratung und Unterstützung von Eltern, Personensorgeberechtigten, Kindern und benachteiligten jungen Menschen zur Förderung der Erziehung in der Familie sowie Klärung des erforderlichen Unterstützungsbedarfs
• Beratung und Unterstützung von Eltern in Fragen von Partnerschaft, Trennung und Scheidung sowie bei der Ausführung der Personensorge und des Umgangsrechts unter angemessener Beteiligung des Kindes oder des Jugendlichen
• Bearbeitung von Anträgen auf Hilfe zur Erziehung gem. §§ 27 ff. SGB VIII – Prüfung, Planung, Gewährung, Vermittlung sowie Koordinierung der geeigneten Hilfemaßnahmen
• Wahrnehmung der Aufgaben des Kinderschutzes gem. § 8a SGB VIII – Einleitung von Schutzmaßnahmen für körperlich, geistig und seelisch gefährdete, vernachlässigte, missbrauchte und misshandelte Kinder und Jugendliche (einschließlich Inobhutnahme von Kindern und Jugendlichen in Notsituationen)
• Auswahl, Gewährung und Durchführung von Maßnahmen der Eingliederungshilfe nach § 35a SGB VIII
• Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht
• Teilnahme an kollegialen Fallberatungen, Supervision
• Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit im Sozialraum sowie Zusammenarbeit mit Leistungserbringern und anderen Behörden
• Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen und Fachtagungen
• Pflege der fallbezogenen Datenbank sowie von Statistiken
• eine abgeschlossene Hochschulausbildung zum Sozialarbeiter/-pädagogen (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder zum Diplom-Sozialpädagogen (FH/BA) (m/w/d) oder zum Diplompädagogen (m/w/d) oder zum Bachelor of Arts Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder zum Bachelor Erziehungswissenschaften (m/w/d) oder zum Bachelor Kindheitspädagogik (m/w/d)
• Erfahrung im Bereich der Kinder-, Jugend- und Familienarbeit
• umfassende Rechtskenntnisse im Bereich des SGB VIII, SGB I, GG sowie BGB (Familienrecht) sowie der damit verbundenen Rechtsnormen
• nähere Kenntnisse des SGB II, SGB IX und XII sowie über sozialrechtliche Verwaltungsverfahren, den Schutz von Sozialdaten sowie der Zusammenarbeit der Sozialleistungsträger untereinander und ihrer Rechtsbeziehungen zu Dritten (SGB X) sind wünschenswert
• Erfahrungen und Kenntnisse in Verwaltungsabläufen sind wünschenswert
• Offenheit für die Einführung der Digitalisierung im eigenen Aufgabenbereich
• anwendungsbereite Kenntnisse in den MS-Office-Programmen
• Führerschein der Klasse B bzw. 3 (inkl. Fahrpraxis)
• Bereitschaft zur Nutzung des privaten Pkw für dienstliche Zwecke gegen Fahrtkostenerstattung durch den Arbeitgeber nach dem ThürRKG ist wünschenswert

Was wir von Ihnen erwarten:

• eine abgeschlossene Hochschulausbildung zum Sozialarbeiter/-pädagogen (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder zum Diplom-Sozialpädagogen (FH/BA) (m/w/d) oder zum Diplompädagogen (m/w/d) oder zum Bachelor of Arts Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder zum Bachelor Erziehungswissenschaften (m/w/d) oder zum Bachelor Kindheitspädagogik (m/w/d)
• Erfahrung im Bereich der Kinder-, Jugend- und Familienarbeit
• umfassende Rechtskenntnisse im Bereich des SGB VIII, SGB I, GG sowie BGB (Familienrecht) sowie der damit verbundenen Rechtsnormen
• nähere Kenntnisse des SGB II, SGB IX und XII sowie über sozialrechtliche Verwaltungsverfahren, den Schutz von Sozialdaten sowie der Zusammenarbeit der Sozialleistungsträger untereinander und ihrer Rechtsbeziehungen zu Dritten (SGB X) sind wünschenswert
• Erfahrungen und Kenntnisse in Verwaltungsabläufen sind wünschenswert
• Offenheit für die Einführung der Digitalisierung im eigenen Aufgabenbereich
• anwendungsbereite Kenntnisse in den MS-Office-Programmen
• Führerschein der Klasse B bzw. 3 (inkl. Fahrpraxis)
• Bereitschaft zur Nutzung des privaten Pkw für dienstliche Zwecke gegen Fahrtkostenerstattung durch den Arbeitgeber nach dem ThürRKG ist wünschenswert

Was wir Ihnen bieten:

• ein für 18 Monate befristetes Beschäftigtenverhältnis in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit der Option auf unbefristete Weiterbeschäftigung
• Bezahlung nach Entgeltgruppe S 14 TVöD-V (VKA)
• Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung
• Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
• betriebliche Gesundheitsförderung
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelung

Die Dienstortfestlegung, Bad Salzungen bzw. Eisenach, erfolgt im Rahmen des Bewerberauswahlverfahrens.

Das Landratsamt Wartburgkreis fördert die Gleichstellung aller Geschlechter (männlich/weiblich/divers). Die Stelle ist für alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen geeignet.

Bewerber (m/w/d), die im Sinne des § 2 Abs. 2 und 3 des Sozialgesetzbuches (SGB) IX schwerbehindert oder schwerbehinderten Menschen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stelle ist grundsätzlich für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Geht eine entsprechende Bewerbung ein, wird geprüft, ob dem Teilzeitwunsch im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der jeweiligen Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Schleicher (Tel. 03695 617100) und in arbeitsrechtlichen Fragen Herr Penzler (Tel. 03695 615500) gern zur Verfügung. 

Sollten Sie Interesse haben, dann bewerben Sie sich bis zum 25. Februar 2026 vorzugsweise unter „Landratsamt“ - „Karriere im Landratsamt“ über unsere Homepage

www.wartburgkreis.de

Alternativ können Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen auch senden an das:

Landratsamt Wartburgkreis
Haupt- und Personalamt
Erzberger Allee 14
36433 Bad Salzungen

Postalisch übermittelte Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber (m/w/d) können nach Abschluss des Auswahlverfahrens nur zurückgesandt werden, wenn Sie Ihrer Bewerbung einen ausreichend frankierten und an Sie adressierten Rückumschlag (DIN A 4) beifügen. Anderenfalls werden Ihre Unterlagen ordnungsgemäß vernichtet.