Abteilungsleiter (m/w/d) kaufmännische Verwaltung, befristet als Elternzeitvertretung

Stellenbeschreibung

Öffentliche Stellenausschreibung

Im Erfurter Entwässerungsbetrieb suchen wir Sie als:

Abteilungsleiter (m/w/d) kaufmännische Verwaltung,

befristet als Elternzeitvertretung

Die Stadtverwaltung Erfurt bietet sichere und wirtschaftsunabhängige Arbeitsplätze mit umfassenden tariflichen bzw. beamten- und besoldungsrechtlichen Leistungen, regelmäßigen Tariferhöhungen und bedarfsgerechten fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitregelungen und der Möglichkeit des Freizeitausgleiches sowie gesundheitsfördernde und –erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements ermöglichen eine gute Work-Life-Balance. Der Erfurter Entwässerungsbetrieb ist ein nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen geführter und zukunftsorientierter Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Erfurt. Im Team betreuen Sie mit ihren Kollegen/-innen 30.000 Abwasserkunden von der Kundenaufnahme bis zur Beitreibung der offenen Forderungen. Sie leisten einen wichtigen Beitrag zur Deckung der Kosten für die Abwasserentsorgung und –behandlung im Hoheitsgebiet der Stadt Erfurt.

Das Aufgabengebiet umfasst die Leitung und Führung der kaufmännischen Abteilung, worunter unter anderem das Definieren und Festlegen von Arbeitsabläufen und Aufgabenschwerpunkten fällt. Indem Sie bedarfsgerechte kurz- und mittelfristige Ziele für die wirtschaftliche Entwicklung des Eigenbetriebes erarbeiten, können Sie diesen aktiv mitgestalten. Sie erstellen den Wirtschaftsplan und schreiben diesen fort. Darüber hinaus sind Sie für die Aufstellung des Jahresabschlusses verantwortlich. Zudem übernehmen Sie die Aufgaben des Finanzmanagements und der Investitionsplanung sowie die Bearbeitung von Personal- und Stellenplanangelegenheiten.

Anforderungsprofil                                      

Das bringen Sie mit:

•  einen Hochschulabschluss (Diplom (Universität) bzw. Master) in einer betriebswirtschaftlichen Fachrichtung
• eine mindestens zweijährige Berufserfahrung im Bereich der geforderten Soll-Qualifikation

Weiterhin wichtig sind uns:

• eine mindestens zweijährige Leitungserfahrung sowie eine ausgeprägte Führungskompetenz
• umfassende Kenntnisse im Bereich der Betriebswirtschaft, des Verwaltungsrechts (insbesondere die Stadtentwässerung betreffenden Rechtsgebiete) sowie im Bereich der Kosten-Leistungsrechnung
• anwendungsbereite Kenntnisse im Arbeits-, Dienst- und Tarifrechts, im Vertrags- und Vergaberechts sowie zur Standard- und fachspezifischen Software
• ein hohes Maß an Planungs- und Organisationsvermögen verbunden mit einem adäquaten Kommunikations- und Informationsverhalten, ein tiefgehendes fachliches Wissen und Können, eine ausgeprägte Führungsorientierung und Delegationsfähigkeit sowie eine hohe Entscheidungskompetenz und ein signifikantes Durchsetzungsvermögen

Vergütung

E 14 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst)

Klingt gut?

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Hier finden Sie zudem unsere allgemeinen Bewerbungsbedingungen.

Bewerbungsfrist: 27. Februar 2026

Bei fachlich-inhaltlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich an: Frau Müller, Tel. 0361 655 3562

Ihr Ansprechpartner im Personal- und Organisationsamt ist: Herr Ewald, Tel. 0361 655 2176