Referent/in "Nachhaltigkeit" (m/w/d)*

Stellenbeschreibung

Referent/in „Nachhaltigkeit“ im TMUENF (m/w/d)*

Verwendungsbereich: Referat 48 „Nachhaltigkeit“

Standort: Erfurt

Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Besoldung/Eingruppierung: A 14 ThürBesG/ E 13 TV-L

Kennziffer: 12-0302/16-57

Bewerbungsfrist: 25. Februar 2026

Über uns

Das Thüringer Ministerium für Umwelt, Energie, Naturschutz und Forsten ist eine von neun obersten Landesbehörden des Freistaats Thüringen mit ca. 270 Bediensteten und gliedert sich aktuell in 4 Abteilungen. Neben der Zentralabteilung sind die drei Fachabteilungen im Wesentlichen für die Themen Technischer Umweltschutz, Bergbau, Geologie, Energie, Klima, Naturschutz, Nachhaltigkeit und Forsten zuständig. Dem Ministerium sind das Landesamt für Umwelt, Bergbau und Naturschutz sowie die Nationalen Naturlandschaften nachgeordnet.

Wen wir suchen

Sie bearbeiten Grundsatzfragen der nachhaltigen Entwicklung in Thüringen und sind im Bereich Bildung für nachhaltige Entwicklung (Schwerpunkt non-formale, informelle Bildung), nachhaltiges Wirtschaften sowie nachhaltige Entwicklung auf lokaler und regionaler Ebene, im kulturellen Bereich sowie beim Freiwilligen ökologischen Jahres (FÖJ) inhaltlich und koordinierend tätig.

Aufgabengebiet

• Analyse, Erarbeitung und Begleitung von Vorschlägen und innovativen Ansätzen zur Unterstützung der nachhaltigen Entwicklung in Thüringen
• Beobachtung und Analyse der für Nachhaltigkeit relevanten aktuellen und langfristigen Entwicklungen in Politik, Wirtschaft und Bildung auch auf nationaler und europäischer Ebene
• Erarbeitung von Stellungnahmen und Vorlagen für Hausleitung, Kabinett, Fachministerkonferenzen und andere Gremien sowie Aufarbeitung von neuen nachhaltigkeitsrelevanten Entwicklungen für die Entscheidungsfindung, z. B. in Form von strategischen Konzepten, Präsentationen, Entwürfen von Reden
• Zusammenarbeit mit Akteuren und Gremien der Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE), Weiterentwicklung des Themenfeldes
• Zusammenarbeit mit den kommunalen Aufgabenträgern und dem Nachhaltigkeitszentrum
• Implementierung und Umsetzung von Förderprogrammen
• - Austausch mit Fachleuten innerhalb und außerhalb der Landesverwaltung, u. a. im Rahmen von Kooperationsprojekten und Arbeitsgruppen; Vernetzung von Akteuren
• Vertretung des TMUENF in Facharbeitskreisen und Abstimmungsgremien auf nationaler Ebene / zwischen den Ländern
• Mitwirkung bei den Aufgaben als zwischengeschaltete Stelle und Fachaufsicht im Rahmen der Umsetzung des Europäischen Sozialfonds in Thüringen für die Richtlinie Thüringen Jahr (Freiwilliges ökologisches Jahr - FÖJ)
• Vergabe von Studien und Gutachten
• Konzeption und Organisation von Veranstaltungen

Anforderungsprofil

Wir erwarten zwingend

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) in den Bereichen Verwaltungs- oder Naturwissenschaften, Nachhaltigkeit(smanagement) oder Regionalentwicklung und
• mindestens 3-jährige Berufserfahrung in der Verwaltung

Darüber hinaus erwarten wir

• Kenntnisse der thüringischen, deutschen, europäischen und internationalen Nachhaltigkeitspolitik
• mindestens Grundkenntnisse im Förderrecht
• Arbeitserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
• Fachübergreifendes Denken und Handeln
• sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise, hohes Maß an Zuverlässigkeit und sicheres Auftreten
• Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft

Wir wünschen uns

• Erfahrungen in der Abwicklung von Projekten (Projektmanagement/Projektleitung

Unser Angebot

• -unbefristete Einstellung
• -engagierte und kompetente Mitarbeiter
• -individueller Onboarding-Prozess
• tarifgebundene Vergütung, Jahressonderzahlung, ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) und Krankengeldzuschuss nach einjähriger Beschäftigungszeit
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeitgestaltung im Büro und von zu Hause
• fachliche und persönliche Entwicklung durch zahlreiche Fortbildungsmaßnahmen
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• sehr gute Anbindung an den ÖPNV

Ihre Bewerbung

Die Bewerber werden gebeten, Angaben zur Erfüllung der obenstehenden Voraussetzungen zu machen und ggf. entsprechende Belege beizufügen. Die zwingend geforderten Qualifikationen sind anhand von Zeugnissen, Arbeitszeugnissen, Tätigkeitsnachweisen o. ä. zu belegen bzw. nachzuweisen. Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung bitten wir mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte zu ergänzen. Bewerber mit ausländischen Abschlüssen werden aufgefordert, die Gleichwertigkeit ihres Abschlusses mit einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Die Bewerbungsunterlagen sollten in deutscher Sprache eingereicht werden. Für die Ausübung der Tätigkeit sind Deutschkenntnisse auf dem Niveau C 2 erforderlich.

Bitte nutzen Sie die Online-Bewerbungsfunktion auf dem Karriere- und Bewerbungsportal des Freistaats Thüringen.

In das Auswahlverfahren werden nur vollständige Bewerbungen einbezogen. Bitte beachten Sie, dass keine Eingangsbestätigungen versendet werden. Die mit der Bewerbung oder einem Vorstellungsgespräch verbundenen Kosten werden nicht erstattet.

Beamtenverhältnis

Für Bewerber, die sich noch nicht in einem Beamtenverhältnis befinden, besteht bei Vorliegen der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis. Für Beamte im Statusamt A 13 nimmt die Auswahlentscheidung zur Vergabe der Dienstposten bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen zugleich die Auswahlentscheidung über eine Beförderung in die Besoldungsgruppe A 14 vorweg.

Gleichstellung und Schwerbehinderung

Die Stellenausschreibung richtet sich in gleicher Weise an alle Geschlechter. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt.

*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Kontakt

Tel. 0361 – 57 39 11 102

Mail personalreferat@tmuenf.thueringen.de

Erfurt, 11. Februar 2026

Datenschutz

Ihre Bewerbungsdaten werden durch das TMUENF im Einklang mit der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und dem Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet. Eine entsprechende Information gemäß Art. 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten für Stellenbesetzungsverfahren finden Sie auf der Homepage unter https://karriere.thueringen.de/datenschutzerklaerung.