Mitarbeiter (m/w/d) Grafik- und Webdesign

Stellenbeschreibung

Die Handwerkskammer Südthüringen vertritt die Interessen von rund 6.500 Handwerksbetrieben in der Region und bietet ein breites Spektrum an Informations-, Beratungs- und Dienstleistungsangeboten.

Mit dem Bildungscampus Rohr-Kloster, einem der innovativsten Bildungszentren des Handwerks in Deutschland, bieten wir praxisorientierte Aus- und Weiterbildungen an.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Rohr suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kreativen und engagierten 

Mitarbeiter Grafik – und Webdesign (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Gestaltung und Weiterentwicklung von Grafik- und Designkonzepten für Print- und digitale Werbemittel (Flyer, Broschüren, Plakate, Anzeigen, Präsentationen)
• Konzeption, Gestaltung und Pflege von Websites und Landingpages (Layout, Struktur, Usability)
• Erstellung und Bearbeitung von Grafiken, Illustrationen, Icons und Infografiken
• Bildbearbeitung und Retusche für Web und Print
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung des visuellen Erscheinungsbildes des Bildungscampus BTZ-Rohr Kloster
• Entwicklung und Realisierung von Social-Media-Aktivitäten und Betreuung von Online-Kanälen (u. a. Facebook, Instagram und LinkedIn), Erstellung von Social-Media Content,
• Konzeption, Implementierung und Kontrolle der im Handlungsfeld initiierten Marketingprojekte,
• Erstellung und Umsetzung der Marketing- und Werbematerialplanung,
• Kampagnenmanagement für die Kampagne des Deutschen Handwerks,
• Koordination von externen Agenturen, Dienstleistern und Projektpartnern.
• Zusammenarbeit mit Marketing, Kommunikation und Fachabteilungen

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Grafikdesign, Mediendesign, Mediengestaltung, Webdesign und Marketing
• abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung (z. B. Mediengestalter/in Digital und Print) mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
• sicherer Umgang mit Adobe InDesign, Photoshop und/oder weiterer Grafik- und Mediensoftware,
• kompetenter, zielgruppengerechter Umgang mit Social Media Tools und Kanälen sowie Content Management Systemen,
• erste Erfahrungen im Projekt- und Veranstaltungsmanagement,
• Microsoft Office Kompetenz,
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit stilsicherer Ausdrucksweise,
• Kompetenzen bzw. Erfahrungen in der Produkt- und Dienstleistungsentwicklung, 
• Führerschein Klasse B.

Das bieten wir Ihnen:

• einen attraktiven Arbeitsplatz mit einem vielseitigen und gestaltbaren Tätigkeitsfeld in einem kollegialen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobilen Arbeitens
• 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
• eine Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag TV-L EG 9b
• sowie weitere Benefits (z. B. Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung, Gewährung steuerfreier Sachzuwendungen)
• regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Fuhrparknutzung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung inklusive der Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 02.03.2026 an die:

Handwerkskammer Südthüringen
Personalmanagement
Rosa-Luxemburg-Straße 7-9
98527 Suhl

oder per E-Mail an

bewerbung@hwk-suedthueringen.de

Ansprechpartner:

Bei Fragen steht Ihnen Mary-Ann Werner gerne zur Verfügung.

Telefon: 036844 47172

E-Mail: mary-ann.werner@btz-rohr.de

Bewerbungen Schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen im Sinne des SGB IX sind erwünscht und werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte übersenden Sie uns neben Ihrer Bewerbung ggf. auch eine Kopie Ihres Schwerbehindertenausweises bzw. Gleichstellungsbescheides.

Auskunft zum Datenschutz:

Mit der Übermittlung Ihrer Bewerbung willigen Sie einer Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten während des Bewerbungsprozesses ein. Die Datenverarbeitung und -speicherung erfolgt ausschließlich zum Zweck des Bewerbermanagements. Der Widerruf der Einwilligung ist jederzeit möglich. Die Datenspeicherung findet für die Dauer der Bearbeitung der Bewerbungen statt. - Darüber hinaus so lange bis feststeht, dass keine Rechtsfolgen mehr entstehen können, die einen Nachweis zu Darlegungs- und Beweisgründen erforderlich machen. Ihre Daten und Unterlagen werden spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.