Kraftfahrer (m/w/d) im Referat 14 "Interne Dienstleistungen, Informationstechnik"

Stellenbeschreibung

Wir suchen Verstärkung!

Ausschreibung Kraftfahrer (m/w/d) im Referat 14 „Interne Dienstleistungen, Informationstechnik“

Entgeltgruppe E 4 Pkw-Fahrer TV-L (min. Pauschalentgelt der Pauschalgruppe I der Anlage 3 zum Pkw-Fahrer-TV-L, Arbeitspensum min. 189 Stunden/Monat)

Zur Unterstützung unseres Fuhrparkteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n zuverlässige:n und verantwortungsbewusste:n Personenkraftfahrer:in mit folgenden Aufgaben:

• Sie befördern Mitarbeitende des TMSGAF und anderer Behörden der Thüringer Landesverwaltung und übernehmen den Materialtransport in Rahmen von Kurier- sowie Transportfahrten.
• Sie vertreten die persönlichen Fahrer der Hausleitung.
• Sie planen die Durchführung der Dienstfahrten und bereiten diese in eigener Verantwortung vor, stimmen sich mit Fahrgästen ab und führen die Fahrtenbücher.
• Sie pflegen und reinigen die Dienstkraftfahrzeuge des TMSGAF, prüfen und dokumentieren regelmäßig deren Wartungs- und Sicherheitszustand und nehmen Werkstatttermine wahr.
• Sie beraten die Mitarbeitenden zur Bedienung und den Funktionen der Dienstkraftfahrzeuge.

Wir erwarten:

• Berechtigung zur Führung von Personenkraftwagen in Form einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B, vorzugsweise der Klasse BE (ggf. die Bereitschaft zum nachträglichen Erwerb der Fahrerlaubnisklasse BE)
• mehrjährige und aktuelle Fahrpraxis im Führen von Personenkraftwagen
• Auszug aus dem Fahreignungsregister (FAER), nicht älter als 8 Wochen (Punktestand kann kostenlos per Post beim Kraftfahr-Bundesamt oder online mit AusweisApp abgefragt werden)
• Bereitschaft und körperliche Eignung zur Personenbeförderung sowie zum Materialtransport einschließlich des gelegentlichen Hebens und Tragens von Lasten bis zu 25 Kilogramm
• absolute Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Diskretion
• Bereitschaft zu Fahrten in den Abendstunden und nachts sowie zu mehrtägigen Dienstreisen auch an Wochenenden und Feiertagen
• Erfahrung und Kenntnisse im Umgang mit modernen Fahrzeugtechnologien

Damit überzeugen Sie uns:

• sicheres und freundliches Auftreten, gute Umgangsformen sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild
• hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• wünschenswert sind Berufserfahrungen im Bereich der Personenbeförderung.

Da sich diese Funktion u. a. durch die enge persönliche Zusammenarbeit mit der Hausleitung und daher mit dem Einblick in sensible Bereiche auszeichnet, werden Loyalität, Verschwiegenheit und gegenseitiges Vertrauen vorausgesetzt. Die Vorlage eines Führungszeugnisses ohne Eintragungen (Belegart O, § 30 BZRG, nicht älter als 8 Wochen) ist vor Einstellung notwendig.

Gute Gründe, Mitarbeiter:in im TMSGAF zu werden:

SICHERHEIT: nach erfolgreicher Probezeit – Arbeitsplatzsicherheit durch unbefristetes Arbeitsverhältnis, attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung TV-L, VWL, 30 Urlaubstage, Gleitzeittage, betriebliche Altersvorsorge, Krankengeldzuschuss, Sabbatical, mögliche Verbeamtung)

MOBILITÄT: exzellente Anbindung an den ÖPNV, ortsnahe Parkplätze

WEITERBILDUNG: Fahrsicherheitstraining, Bildungsfreistellung bis zu 5 Tage pro Jahr

BETRIEBLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT: Sportkurse, Gesundheitstage, Kantine vor Ort, Parkanlage und Steigerwald in unmittelbarer Büronähe, etc.

ONBOARDINGPROZESS: für Ihren optimalen Start bei uns.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 20.03.2026.

Bitte nutzen Sie zur Bewerbung das Onlineportal des Freistaats: https://karriere.thueringen.de oder senden Sie Ihre Bewerbung postalisch an das:

Thüringer Ministerium für Soziales, Gesundheit, Arbeit und Familie
Referat 11 z. Hd. Frau Fabig-Rothe/Frau Delle
Werner-Seelenbinder-Straße 6
99096 Erfurt

Das TMSGAF begrüßt Bewerbungen ALLER Menschen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung oder Nationalität.

Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Für Bewerber:innen, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, wird um Übersendung einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte mit Angabe der personalaktenführenden Stelle gebeten.

Über Ihren Bewerbungsweg zu uns können Sie sich informieren unter:

soziales.thueringen.de/ministerium/hinweise-zu-stellenangeboten