Referent*in für Öffentlichkeitsarbeit und Mitgliedermanagement

Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine*n Referent*in für Öffentlichkeitsarbeit und Mitgliedermanagement als Elternzeitvertretung. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.12.2026 und kann bis zum 30.04.2027 verlängert werden (vorbehaltlich der Mittelbewilligung).

1) Was Dich erwartet - Aufgabenbereiche:

·        Öffentlichkeitsarbeit: Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Inhalten für die Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere für Social Media (z. B. Texte, Grafiken, Ankündigungen), sowie Pflege von Newsletter und Website

·        Arbeit mit migrantischen Organisationen:

·        Ansprechperson für unsere Mitgliedsorganisationen: Pflege der Kontakte, Unterstützung im Mitgliedermanagement und Weitergabe von Informationen an die Migrant*innenorganisationen sowie Integrations-, Migrations- und Ausländerbeiräte.

·        Begleitung und Unterstützung von Migrant*innenorganisationen und Communities, u.a. durch Beratung, Vernetzung und Mentoring

·        Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Projekten gemeinsam mit unseren Mitgliedsorganisationen und Kooperationspartner*innen in Thüringen

·        Mitarbeit im Projektmanagement, z. B. Koordination von Abläufen sowie Überblick über Maßnahmen und Ziele

·        Aufbau und Pflege von Beziehungen zu lokalen migrantischen Communities und Interessengruppen (Mentoring und Begleitung bei Vereinsneugründungen)

2) Das bringst Du mit - Dein Profil:

·        Erfahrung oder großes Interesse an Öffentlichkeitsarbeit und Social Media (z. B. Beiträge planen, Inhalte gestalten, Kanäle pflegen)

·        Sicherer Umgang mit Canva sowie Offenheit für weitere Design-, Grafik- und Social-Media-Tools sowie ein solides digitales Grundwissen

·        Gutes Verständnis für Migrant*innenorganisationen, Communities und zivilgesellschaftliche Arbeit in Thüringen; eigene Kontakte sind willkommen

·        Sensibler und respektvoller Umgang mit Migrationsgeschichten; eigene Migrationserfahrung ist ausdrücklich erwünscht

·        Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Freude an Teamarbeit und Kommunikation

·        Erste Erfahrungen in Projekt- oder Vereinsarbeit (z. B. Fördermittel, Vereinsrecht) sind von Vorteil, aber kein Muss

·        Motivation, Kreativität und Bereitschaft zu Reisen innerhalb Thüringens sowie zu gelegentlichen Abend- und Wochenendterminen

3) Was wir bieten:

·        Eine sinnstiftende Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Relevanz

·        Vergütung in Anlehnung an TV-L E10 (20–25 Stunden/Woche)

·        Arbeitsort: Büro in Weimar sowie thüringenweit in der Arbeit mit den MOs

·        Ein vielfältiges, interkulturelles Team sowie individuelle Weiterbildungsangebote

·        Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung sowie zeitliche und räumliche Flexibilität

Haben wir Dein Interesse geweckt?

...dann bewirb‘ dich bei uns! Sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (in einem PDF) bis zum 08.03.2026 per Mail an: bewerbung@migranetz-thueringen.org

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Herkunft, Religionszugehörigkeit, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.