Referent:in (m/w/d) im Referat 22 "Sozialhilfe, Soziales Entschädigungsrecht"

Stellenbeschreibung

Wir suchen Verstärkung!

Ausschreibung Referent:in (m/w/d) im Referat 22 „Sozialhilfe, Soziales Entschädigungsrecht“

Die Anstellung erfolgt gemäß § 14 Abs. 1 S. 2 Nr. 1 TzBfG befristet bis 31.12.2030 in EG 14 TV-L.

Freuen Sie sich auf folgende interessante Aufgaben im Thüringer Ministerium für Soziales, Gesundheit, Arbeit und Familie:

Konzeptionierung einer Thüringer Strategie zur Beseitigung der Wohnungslosigkeit im Kontext des Nationalen Aktionsplans „Gemeinsam für ein Zuhause“ (NAP):

• Koordinierung der Zusammenarbeit mit den beteiligten Ressorts sowie Akteuren außerhalb der Landesregierung, fachlich-inhaltliche Abstimmung
• selbstständige fachliche Vorbereitung von Bund-Länder-Beratungen im Rahmen des NAP gegen Wohnungslosigkeit
• selbstständige inhaltliche und organisatorische Vor-/Nachbereitung, Koordination und Begleitung von Arbeitsgruppen/ Fachtagen
• Verfassen von Redeentwürfen, Grußworten, Positionspapieren und Pressemitteilungen

Sozialplanung im Kontext des NAP:

• Selbstständige Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung des Arbeitskreises Sozialplanung sowie von Fachveranstaltung und -tagungen
• Vertretung des TMSGAF in verschiedenen landes- und bundesweiten Fachgremien
• Selbstständige konzeptionelle Weiterentwicklung sowie Koordinierung der Fortschreibung des Thüringer Online-Struktursozialatlas

Armutsprävention im Kontext des NAP:

• Koordinierung der Umsetzung der Programmkonzeptionen
• Wahrnehmung von Aufgaben als zwischengeschaltete Stelle im Rahmen der Umsetzung des ESF Plus im Freistaat Thüringen in Belangen der Sozialstrategierichtlinie, inkl. Wahrnehmung der Fachaufsicht gegenüber dem TLVwA als Bewilligungsbehörde
• Gestaltung, Abstimmung und Steuerung im Rahmen der Umsetzung der Sozialstrategierichtlinie
• Fachliche Unterstützung der kommunalen Gebietskörperschaften sowie weiterer Akteure bei der lokalen Entwicklung von inklusiven Sozialstrategien
• Haushaltsangelegenheiten: Planung und Steuerung des Einsatzes der Mittel des ESF Plus sowie dazugehöriger Landeskofinanzierungsmittel im Zuständigkeitsbereich

Wir erwarten:

• einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Diplom Uni, Master FH/Uni, Magister Uni) der Sozial-, Gesellschafts-, Verwaltungswissenschaften bzw. andere wissenschaftliche Hochschulabschlüsse (Diplom Uni, Master FH/Uni, Magister Uni), die gemäß TV-L zur Ausübung der Tätigkeiten befähigen (Prüfung erfolgt anhand der Modulpläne)

Damit überzeugen Sie uns:

• mindestens einjährige Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabengebiet in Verbindung mit einem guten Verständnis für politische Entscheidungsprozesse
• umfangreiche Kenntnisse der Gesetze und Rechtsvorschriften im Bereich der Sozialgesetzgebung
• Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement
• analytisch-strategisches sowie fachübergreifendes Denken
• hochgradig selbständig-strukturierte Arbeitsorganisation
• ausgeprägtes Koordinierungsvermögen
• situativ angemessenes und adressatengerechtes Kommunikationsgeschick
• Präsentations- und Moderationserfahrung

Gute Gründe, Mitarbeiter:in im TMSGAF zu werden:

IHR MEHRWERT: ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit gesellschaftlichem Nutzen an der Schnittstelle von Politik, Verwaltung und Bürger:innen

SICHERHEIT: attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung TV-L, VWL, 30 Urlaubstage, Gleitzeittage, betriebliche Altersvorsorge, Krankengeldzuschuss)

MOBILITÄT: exzellente Anbindung an den ÖPNV, ortsnahe Parkplätze

VEREINBARKEIT VON ARBEIT UND PRIVATLEBEN: flexible Arbeits- und Teilzeitregelungen, mobiles Arbeiten bis zu 60% der wöchentlichen Arbeitszeit

MODERNE ARBEITSPLATZAUSSTATTUNG: ergonomische Arbeitsplätze (z.B. zwei Monitore, höhenverstellbarer Schreibtisch, IT-Ausstattung Mobilarbeit, etc.)

WEITERBILDUNG: vielfältige externe und interne Angebote, Bildungsfreistellung bis zu 5 Tage pro Jahr

BETRIEBLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT: Sportkurse, Gesundheitstage, Kantine vor Ort, Parkanlage und Steigerwald in unmittelbarer Büronähe, etc.

ONBOARDINGPROZESS: für Ihren optimalen Start bei uns.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 18.03.2026.

Bitte nutzen Sie zur Bewerbung ausschließlich das Onlineportal des Freistaats:

https://karriere.thueringen.de

Das TMSGAF begrüßt Bewerbungen ALLER Menschen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung oder Nationalität.

Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Bei Vorliegen der jeweiligen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung.

Für Bewerber:innen, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, wird um Übersendung einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte mit Angabe der personalaktenführenden Stelle gebeten.

Über Ihren Bewerbungsweg zu uns können Sie sich informieren unter:

soziales.thueringen.de/ministerium/hinweise-zu-stellenangeboten