Referent*in für Inklusion

Stellenbeschreibung

Der Landesjugendring Thüringen e.V. (LJRT) ist ein Zusammenschluss von 27 landesweit tätigen Jugendverbänden. Er vertritt im politischen Raum die Interessen seiner Mitgliedsverbände und setzt sich für positive Lebensbedingungen junger Menschen in Thüringen ein.

  Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die Fachstelle Inklusion zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Teilzeitstelle (30 Wochenstunden) eine*n

Referent*in für Inklusion

Als Referent*in für Inklusion beraten und begleiten Sie Träger und Einrichtungen in den Arbeitsfeldern Jugendarbeit, Jugendverbandsarbeit und Jugendsozialarbeit bei der inklusiven Weiterentwicklung ihrer Angebote, Strukturen und Planungsprozesse. Sie tragen dazu bei, Inklusion als handlungsleitendes Prinzip in der Jugendhilfe in Thüringen zu stärken.

Zu Ihren Aufgaben zählen insbesondere:

• Beratung und Prozessbegleitung von Trägern, Einrichtungen, Fachkräften und Ehrenamtlichen bei der inklusiven Weiterentwicklung von Angeboten, Strukturen und Prozessen
• Landesweite Beratung zu Fragen der Inklusion in telefonischen, digitalen und präsentischen Formaten
• Aufbereitung von Forschung, Statistik und rechtlichen Grundlagen sowie Erstellung von Arbeitshilfen, Methoden und Praxismaterialien
• Entwicklung und Durchführung praxisorientierter Fachveranstaltungen
• Redaktion und Pflege der Fachstellen-Website, des Social-Media-Auftritts sowie Mitwirkung an digitalen Publikationen
• Auswertung von Bedarfen und Trends aus der Beratungspraxis für die fachliche und jugendpolitische Weiterentwicklung
• Repräsentanz und Netzwerkarbeit in Fachgremien und Arbeitsgruppen
• Administration, Dokumentation und Evaluation der Fachstellenarbeit

Ihr Profil umfasst:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, B.A. oder M.A.) in Sozialer Arbeit, Sozial- oder Erziehungswissenschaften, Inklusionspädagogik, Verwaltungs- oder Politikwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Darüber hinaus wünschen wir uns:

• fundierte Kenntnisse der Jugendhilfe, insbesondere der Arbeitsfelder nach §§ 11–13 SGB VIII
• Kenntnisse relevanter rechtlicher Grundlagen (SGB VIII, SGB IX, UN-BRK und BTHG)
• Erfahrung in Beratung, Moderation oder Prozessbegleitung
• Fähigkeit zur eigenständigen Analyse fachlicher und organisatorischer Zusammenhänge
• hohe Kommunikationsfähigkeit und Diskurskompetenz
• Kompetenz, fachliche, rechtliche und wissenschaftliche Inhalte praxisnah aufzubereiten
• digitale Kompetenz in der Nutzung interaktiver Beratungsformate sowie idealerweise Kenntnisse in redaktioneller Website-Pflege
• Teamfähigkeit und Empathie
• Bereitschaft zu Reisetätigkeit innerhalb Thüringens und zu flexiblen Arbeitszeiten

Erwünscht sind:

• Erfahrungen in der Arbeit mit Trägern der freien oder öffentlichen Jugendhilfe
• Kenntnisse zu kommunalen Strukturen, Jugendhilfeplanung oder Sozialplanung
• Erfahrungen in der Jugend(verbands)arbeit oder Jugendsozialarbeit
• Kenntnisse in Barrierefreiheit, zum Beispiel Leichte Sprache, visuelle Zugänglichkeit oder digitale Barrierefreiheit
• Erfahrung in Netzwerkarbeit und Gremienarbeit auf Landes- oder Kommunalebene

Was wir Ihnen bieten:

• Mitarbeit in einem engagierten Team
• flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungsspielräume für kreative Ideen
• Bezahlung in Anlehnung an den TV-L Entgeltgruppe 11

Die Stelle ist zunächst bis 31. Dezember 2027 befristet; eine Verlängerung wird angestrebt.