Sachgebietsleiter (m/w/d) im Allgemeinen Sozialen Dienst

Stellenbeschreibung

Im Jugendamt suchen wir Sie als:

Sachgebietsleiter (m/w/d) im Allgemeinen Sozialen Dienst

Die Stadtverwaltung Erfurt bietet sichere und wirtschaftsunabhängige Arbeitsplätze mit umfassenden tariflichen bzw. beamten- und besoldungsrechtlichen Leistungen, regelmäßigen Tariferhöhungen und bedarfsgerechten fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitregelungen und der Möglichkeit des Freizeitausgleiches sowie gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements ermöglichen eine gute Work-Life-Balance. Das Jugendamt Erfurt – Für Kinder und Jugendliche! Sie wollen in der Kinder- und Jugendhilfe mitwirken? Wir suchen zur Erfüllung unserer Aufgaben als Jugendamt Erfurt engagierte Kolleginnen und Kollegen, die bei der Umsetzung der rechtlichen Grundlagen nach dem Achten Sozialgesetzbuch aktiv mitwirken, um Kindern und Jugendlichen ihr Recht auf Förderung ihrer Entwicklung und Erziehung zu einer selbstbestimmten, eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeit zu gewähren. Das Jugendamt plant, gestaltet und steuert die Strukturen und Angebote der Kinder- und Jugendhilfe in Erfurt mit vielfältigen Leistungen wie z. B. Frühen Hilfen, Kinderbetreuung, Familien- und Erziehungsberatung und Jugendarbeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Mitarbeit im Jugendamt Erfurt!

Das Aufgabengebiet umfasst die Leitung und Steuerung des Sachgebietes einschließlich der Dienst- und Fachaufsicht, Personalführung sowie Qualifizierung der Mitarbeitenden. Dazu gehören die Festlegung von Arbeitsabläufen, Standards und Konzepten sowie die Sicherstellung eines wirksamen Beschwerde- und Qualitätsmanagements. Es umfasst die Bearbeitung komplexer Grundsatzangelegenheiten, die Umsetzung rechtlicher Vorgaben und den Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdung. Ebenso zählt die Weiterentwicklung fachlicher Konzepte, Entscheidungs- und Qualitätsstandards sowie ein aussagekräftiges Berichtswesen dazu. Das Aufgabenfeld beinhaltet zudem die Zusammenarbeit mit Trägern und Gremien sowie die Mitwirkung an Stellenplanung, Haushaltsaufstellung und organisatorischer Weiterentwicklung des Sachgebietes.

Die Wahrnehmung dieser Tätigkeiten erfordert die Teilnahme an Rufbereitschafts-, Wochenend- und Feiertagsdiensten.

Anforderungsprofil                                      

Das bringen Sie mit:

• einen Hochschulabschluss (Diplom (FH) oder Bachelor) als Sozialarbeiter/-in oder Sozialpädagoge/-in mit staatlicher Anerkennung

oder

• einen Hochschulabschluss (Diplom (FH) oder Bachelor) in der Fachrichtung Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder Erziehungswissenschaften mit einer nachgewiesenen mindestens zweijährigen praktischen Tätigkeit in den verschiedenen Aufgabenfeldern der Sozialen Arbeit

sowie

• eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in Aufgabenbereichen der öffentlichen Jugendhilfe oder vergleichbaren Tätigkeiten, insbesondere mit Bezug auf die Umsetzung des Schutzauftrags bei Kindeswohlgefährdung nach SGB VIII

Weiterhin wichtig sind uns:

• die Fahrerlaubnis der Klasse B
• umfassende Kenntnisse des Sozialrechts und bzgl. des leistungsberechtigten Personenkreises nach SGB VIII, IX und XII sowie im Bereich der erzieherischen Hilfen, Eingliederungshilfen und Hilfen für junge Volljährige und im Verwaltungsrecht
• sicherer Umgang mit der Standardsoftware und Bereitschaft zur Einarbeitung in die fachspezifische Software
• die Fähigkeit zur selbstkritischen Auseinandersetzung und Bereitschaft zur regelmäßigen Reflexion und zur kollegialen Praxisberatung sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• eine hohe physische und psychische Belastbarkeit
• eine fachlich kompetente und unterstützende Mitarbeiterführung
• eine schnelle Auffassungsgabe und Anpassungsfähigkeit an neue Situationen und problemlösungsorientiertes Arbeiten
• eine zielgerichtete, strukturierte und effiziente Aufgabenerledigung sowie Urteilsfähigkeit und Entschlusskraft

Vergütung

S 17 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst)

Klingt gut?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Karriereportal.

Hier finden Sie zudem unsere allgemeinen Bewerbungsbedingungen.

Bewerbungsfrist: 19. April 2026

Ihre Ansprechpartnerin im Personal- und Organisationsamt ist: Frau Weller, Tel. 0361 655 2162