Technischer Ausbilder (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit.  Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden.  Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität. 

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für die Abteilung Zentrale Technik am Standort Ohrdruf als fachlich und menschlich überzeugender

Technischer Ausbilder (m/w/d)

Aufgabenschwerpunkte

Als Teil unserer Ausbildungsabteilung fördern, formen und motivieren Sie mit Leidenschaft unsere Nachwuchskräfte. In der Funktion des Ausbilders (m/w/d) übernehmen Sie folgende Aufgaben:

• Sie übernehmen die Verantwortung für die Vermittlung und Heranführung von definierten Kenntnissen und Fertigkeiten in den Ausbildungsberufen zum Mechatroniker (m/w/d) und Industriemechaniker (m/w/d) entsprechend der geltenden Ausbildungsverordnungen.
• Ihren Gestaltungsspielraum nutzen Sie beim Werkunterricht, der Erstellung der Ausbildungspläne und der Koordination dieser mit den Fachbereichen und/oder den betrieblichen ausbildenden Fachkräften.
• Den individuellen Lernfortschritt der Auszubildenden haben Sie stets im Blick und stellen sicher, dass sie optimal auf ihre Prüfungen vorbereitet sind.
• Die Ausbildung wird von Ihnen nicht nur gesteuert und geplant, sondern Sie gestalten ihre Weiterentwicklung aktiv mit und konzipieren innovative Lehrkonzepte.
• Sie wirken bei den Auswahlverfahren für neue Auszubildende mit und nehmen an Berufs- und Ausbildungsmessen teil.
• Außerdem sind Sie bereit, in Prüfungsausschüssen mitzuwirken.

Qualifikationen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im mechatronischen Bereich, ergänzt um eine Weiterbildung zum Industriemeister Mechatronik oder einem vergleichbaren technischen Umfeld.
• Ihr Wissen in der konventionellen Metallverarbeitung und allgemeinen Elektrotechnik ist fundiert. Zudem sind Kenntnisse im Bereich der Steuer- und Regelungstechnik von Vorteil.
• Die IHK-Qualifikation für Ausbilder mit Ausbildereignungsprüfung haben Sie erfolgreich absolviert.
• Mit dem MS Office-Paket gehen Sie sicher um.
• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der Ausbildung.
• Im Umgang mit Auszubildenden überzeugen Sie mit Ihrem ausgeprägten pädagogischen Geschick, Ihrer Kommunikations- und Konfliktfähigkeit und Geduld.
• Sie erreichen junge Menschen mit Ihrer hohen Einsatzbereitschaft und Ihrer Begeisterung für die Arbeit.

Was wir bieten

• 29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
• Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto bei einer 38-Stunden-Woche
• Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen.
• Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. Teilhabe am Unternehmenserfolg dank unserer lukrativen Storck-Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen)
• Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot -wir freuen uns, beides zu unterstützen.
• Unseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents.
• Wir fördern individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, um Ihr eigenes Know-how stetig zu erweitern.
• Wir bieten ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden, z. B. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische Betreuung.
• Neben unserer Nasch-Flatrate auf dem Werksgelände gibt es in unseren bezuschussten Betriebsrestaurants täglich wechselnde warme und kalte Gerichte.
• Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und unseren Personalverkauf und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen.