Leiterin / Leiter (w/m/d) der Abteilung 5 "Forschung und Innovation" im TMBWK - B 6

Stellenbeschreibung

Im Thüringer Ministerium für Bildung, Wissenschaft und Kultur (TMBWK) ist zum 1. Oktober 2026 beabsichtigt, den Dienstposten

Leiterin / Leiter (w/m/d)

der Abteilung 5 „Forschung und Innovation“

- Besoldungsgruppe B 6 -

unbefristet zu besetzen.

Die Abteilung umfasst u.a. die Bereiche Forschungs- und Innovationspolitik, Forschungsförderung, institutionelle Förderung (Landesinstitute, Einrichtungen der Gemeinschaftsfinanzierung nach Art. 91b GG), Bau- und Liegenschaftsangelegenheiten im Hochschul- und Forschungsbereich.

Für die Teilnahme am Auswahlverfahren wird zwingend vorausgesetzt:

die Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst, oder eine abgeschlossene Hochschulausbildung mit Masterabschluss, Magisterabschluss oder Diplomabschluss an einer Universität, jeweils mit mehrjährigen beruflichen Erfahrungen in den Bereichen Forschungs- und Innovationspolitik oder Forschungsförderung in leitender Stellung.

Erwünscht sind darüber hinaus:

• die Befähigung zur Mitarbeitermotivierung und Überzeugungskraft
• die Befähigung zu konzeptionellem und strategischem Denken
• die Befähigung, auch unter Zeitdruck schwierige Aufgaben zu bewältigen.

Die geforderten Qualifikationen sind anhand von Zeugnissen, Unterlagen usw. zu belegen bzw. nachzuweisen.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Diese Ausschreibung richtet sich nur an Bewerberinnen und Bewerber, denen ein der B-Besoldung zugeordneter Dienstposten übertragen worden ist und ein einem solchen Dienstposten entsprechendes Statusamt bzw. als Beschäftigte eine einem solchen Dienstposten entsprechende Eingruppierung erreicht haben. Fühlen Sie sich bitte auch angesprochen, wenn Sie in einem Unternehmen oder einem Forschungsinstitut angestellt sind und Sie eine Leitungsfunktion bekleiden, die den vorgenannten Voraussetzungen entspricht.

Beamtinnen und Beamten, die bereits das Statusamt B 6 erreicht haben, steht es frei, ihr Interesse an einer statusgleichen Verwendung im TMBWK zu bekunden. Entsprechendes gilt für Beschäftigte die bereits eine einem solchen Dienstposten entsprechende Eingruppierung erreicht haben. Soweit das TMBWK im Ergebnis auf eine solche Interessenbekundung zurückgreifen und eine statusgleiche Umsetzung/Versetzung vornehmen will, behält es sich vor, kein Auswahlverfahren nach den Kriterien Eignung, Befähigung und fachliche Leistung durchzuführen, mithin ein solches Auswahlverfahren abzubrechen.

Die Stellenausschreibung richtet sich in gleicher Weise an alle Geschlechter. Frauen sind im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert und daher besonders aufgefordert sich zu bewerben.

Das TMBWK behält sich nach der Erprobung der/des Stelleninnehabenden gemäß § 36 Abs. 2 Thüringer Laufbahngesetz vor, über die Vergabe des Beförderungsamtes durch erneute Auswahlentscheidung zu befinden (sog. zweistufiges Verfahren).

Sollte Ihr Interesse geweckt worden sein, reichen Sie bitte Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungen bis 13. April 2026 ausschließlich über das Karriere- und Bewerbungsportal des Freistaats Thüringen ein.

Die Bewerber (m/w/d) erklären sich mit der Einsichtnahme in die Bewerbungsunterlagen einverstanden und stimmen der vorübergehenden Speicherung ihrer Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens zu. Aufwendungen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

Informationen zum Datenschutz

Ihre Bewerbungsdaten werden durch das TMBWK im Einklang mit der EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) und dem Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet. Eine entsprechende Information gemäß Art. 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten für Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter www.tmbwk.de/stellen.