Fachbereichsleiter (w/m/d) Stadtservice

Stellenbeschreibung

Die Kreisstadt Meiningen hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Fachbereichsleiter (w/m/d) Stadtservice

zu besetzen.

Das Leistungsspektrum des Fachbereichs Stadtservice umfasst u. a. die Erfassung, Pflege und den Unterhalt kommunaler Grünflächen und -anlagen sowie Spielplätze, Reinigungsleistungen (z. B. Straßenreinigung), den Unterhalt der Verkehrszeichen und Verkehrsleiteinrichtungen, die Wartung und Pflege des städtischen Mobiliars, die Unterstützung bei städtischen Veranstaltungen sowie die Übernahme von Aufgaben der Straßenunterhaltung (z. B. kleinere Ausbesserungen) und des Winterdienstes. Zur Bewältigung dieser vielfältigen Aufgaben stehen neben dem erforderlichen Personal auch eine Vielzahl technischer Geräte und Hilfsmittel zur Verfügung.

Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten gehören u. a.:

• Führung von derzeit 23 Beschäftigten
• effiziente Planung und Organisation von Personal, Fahrzeugen und Geräten für das gesamte Aufgabengebiet
• Organisation und Umsetzung des Arbeitsschutzes im Stadtservice
• Überwachung und Dokumentation der Arbeiten sowie Evaluierung von Optimierungsmöglichkeiten
• Durchführen von Qualitätskontrollen
• koordinierende Funktion bei Auftragsvergaben an Fremdfirmen
• Sicherstellung der technischen Einsatzbereitschaft und der ordnungsgemäßen Lager- und Materialwirtschaft
• Mittelbewirtschaftung für Material, Verbrauchsstoffe und Geräte innerhalb des städtischen Haushalts
• Mitarbeit bei der Organisation und Absicherung von kommunalen Veranstaltungen

Ihr Befähigungsprofil:

• erfolgreich abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Studium (Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
• mehrjährige Führungserfahrung
• ausgeprägte schriftliche und mündliche kommunikative Fähigkeiten
• Bereitschaft zu bedarfsweisen Einsätzen außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit (z. B. an Wochenenden)
• freundliches und sicheres Auftreten, Flexibilität, Kreativität, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und Organisationstalent
• selbständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und hohe Belastbarkeit
• sorgfältiges und zuverlässiges Arbeiten
• gute Umgangsformen
• Fahrerlaubnis mindestens Klasse B
• sicherer Umgang mit den üblicherweise verwendeten Office-Anwendungen (insbesondere Word und Excel, Outlook, PowerPoint, etc.)

Unser Angebot für Sie:

• einen Arbeitsplatz bei einem modernen dienstleistungs- und bürgerorientierten Arbeitgeber in einer kulturgeprägten Stadt,
• eine unbefristete Vollzeitstelle (derzeit 39 Stunden/Woche), Teilzeitarbeit möglich,
• eine Eingruppierung je nach Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis zur EG 11 TVöD VKA,
• fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen,
• ein jährlicher Urlaubsanspruch in Höhe von bis zu 30 Tagen,
• "Zeit statt Geld" - Umwandlung von Teilen der Jahressonderzahlung in bis zu drei freie Tage,
• flexible Arbeitszeiten zur guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
• kostengünstiges Parken in direkter Nähe zum Arbeitsplatz,
• Fahrrad- und E-Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung,
• Möglichkeit der Mobilen Arbeit sowie
• zusätzliche Altersversorgung.

Gleichstellung

Die Stadt Meiningen fördert aktiv die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter (w/m/d). Wir begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Nationalität, Religion und Weltanschauung. Schwerbehinderte sowie Bewerber (w/m/d) aus der Stadtverwaltung Meiningen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungsfrist und Bewerbungsverfahren

Fühlen Sie sich angesprochen und erfüllen die genannten Voraussetzungen? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 13.04.2026 in unserem Online-Portal (stellenportal.meiningen.de).

Die Übersendung der Bewerbungsunterlagen an unsere Hausadresse ist möglich. Die Anschrift lautet:

Stadtverwaltung Meiningen

Zentrale Dienste

Schlossplatz 1

98617 Meiningen

Eine Bewerbung per E-Mail ist nicht möglich. Aus organisatorischen Gründen können wir Bewerbungsunterlagen in Papierform nicht zurücksenden. Sie werden im Anschluss an das Verfahren vernichtet.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (Zeugnisbewertung).

Kosten, die Ihnen gegebenenfalls in Verbindung mit einem Vorstellungsgespräch in unserem Hause entstehen, werden von uns nicht übernommen.

Informationen über die Verarbeitung Ihrer Daten durch die Stadtverwaltung Meiningen im Rahmen des Verfahrens zur Stellenbesetzung finden Sie auf der Homepage der Stadt Meiningen unter dem Link https://meiningen.de/datenschutz/.