Pflegefachkraft (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als:

Pflegefachkraft (m/w/d) 

für die Diakonie Tagespflege und Sozialstation in Weida in Teilzeit (30 - 35 h) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Das Haus Am Semmelweispark ist ein Anlaufpunkt für Menschen mit unterschiedlichem Hilfebedarf. Unsere Tagespflege ist ein Angebot für ältere und hilfebedürftige Menschen, die zu Hause leben. Die Tagespflegegäste erfahren tage- oder stundenweise professionelle Betreuung in guter Gemeinschaft.
Mit unserem Angebot der ambulanten Altenhilfe und dem Betreuten Wohnen begleiten wir über 200 pflegebedürftige Menschen – von hauswirtschaftlicher Unterstützung über pflegerische Versorgung bis hin zu einer einfühlsamen Begleitung in den letzten Lebensphasen.
Unsere rund 50 Mitarbeitenden arbeiten Hand in Hand, leben einen respektvollen Umgang auf Augenhöhe und entwickeln gemeinsam zeitgemäße Strukturen für ein Leben im Alter in der Region. Der am Haus befindliche Semmelweispark wird für verschiedene Angebote und Spaziergänge genutzt.

Welche Aufgaben erwarten Sie:

• Verantwortung für den Pflegeprozess und Steuerung des Pflegealltages
• Fachlich, qualitätsgeleitetes Arbeiten in der Pflege
• Durchführung von ärztlichen Verordnungen
• Anleitung von Hilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten
• Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Strukturen in der Einrichtung

Wir bieten Ihnen:

• eine sinnstiftende Tätigkeit bei einem diakonisch geprägten und sicheren Dienstgeber
• kollegiale Unterstützung und kurze Dienstwege
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Mitteldeutschland für Neueinsteiger:
  3.215 € (35 h) Grundgehalt
  mit mind. 2 Jahren beruflicher Vorerfahrung: 3.384 € (35 h) Grundgehalt
• Jahressonderzahlung (volles 13. Monatsgehalt)
• Kinderzuschlag für jedes kindergeldberechtigte Kind i.H.v. 112 € (35 h) je Kind
• Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
• eine großzügige, weitgehend arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge (AG-Anteil 6,2% des Bruttoentgeltes)
• Prämien für kurzfristiges Einspringen
• Zuschläge für Samstagsarbeit
• nach Möglichkeit werden persönliche Wünsche bei der Dienstplangestaltung berücksichtigt
• 31 Tage Urlaub; bei Schichtarbeit an Heiligabend und Silvester ein weiterer Tag Dienstfrei
• Aufmerksamkeiten zu persönlichen Anlässen
• Bezahlte Freistellung für besondere persönliche Anlässe
• Begleitung und Unterstützung bei beruflichen Fort- und Weiterbildungen
• Rabatte bei diversen Firmen (corporate benefits)

Wir wünschen uns von Ihnen:

• eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte/r Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
• Physische und psychische Belastbarkeit
• Kommunikationskompetenz, Verantwortungsbereitschaft und Teamfähigkeit
• Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche bzw. die Bereitschaft, unser diakonisches Profil mitzutragen
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem, sowie an Wochenenden und Feiertagen

Auch Berufseinsteiger / innen und Berufsrückkehrer / innen sind herzlich willkommen.

Interessierte Bewerber/ -innen senden Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt per Email an:

Diakonie Sozialdienst Thüringen gGmbH
Haus Am Semmelweispark
Herrn Marco Kompalla / Herrn Tobias Weise
Wallstr. 6 / 8
07570 Weida

E-Mail: M.Kompalla@diakonie-wl.de oder T.Weise@diakonie-wl.de 

Für konkrete Fragen vorab stehen Ihnen Herr Kompalla unter der Tel.Nr. 036603 607515 oder Herr Weise unter der Tel.Nr. 036603 42451 gern zur Verfügung.