Dozent:in für Sprachförderangebote (m/w/d) (AG-Angebot an Grundschulen) auf Honorarbasis

Stellenbeschreibung

Die Kindersprachbrücke setzt sich als innovativer Verein für mehr Bildungsgerechtigkeit ein. Seit 2002 engagieren wir uns für Kinder mit und ohne Migrationshintergrund. Das Thema Sprachvermittlung begleitet uns dabei von Beginn an.  

Für unsere Unterstützungsangebote im Rahmen vom Thüringer Startchancen-Programm, die an Grundschulen in Eisenach, Gera und im Landkreis Sömmerda stattfinden sollen, suchen wir engagierte Lehrkräfte (z.B. aus dem päd. Bereich und/oder Deutsch als Zweitsprache) auf Honorarbasis.

Der Umfang richtet sich nach dem individuellen Bedarf der Schule: vorgesehen sind zum einen 2 UE pro Woche am Nachmittag sowie Förderung am Vormittag je nach Angebot (zzgl. Vor- und Nachbereitungszeit). Zielgruppe sind Schüler:innen im Grundschulbereich mit Sprachniveaus von Alphabetisierung bis B1/B2. Als Startzeitpunkt ist der nächstmögliche Zeitpunkt wünschenswert.

Aufgaben

• eigenständige Vorbereitung und Didaktisierung des Angebots je nach Bedarf der Zielgruppe, auch in Abstimmung mit dem Projektteam
• spielerische Vermittlung von Deutschkenntnissen im AG-Angebot sowie z.T. auch individuelle Förderung in Kleingruppen je nach Bedarf der Schule
• Dokumentation, regelmäßige Evaluation des Lernfortschritts und Anpassung der Lerninhalte
• Teilnahme an vorbereitender Informationsveranstaltung und Nachbereitungstreffen
• Ggf. Abstimmung mit Schule/Hort zu organisatorischen Fragen sowie Unterrichtsinhalten und Lernfortschritten 

Wir suchen

• Interesse und Freude an der Arbeit mit Kindern 
• Pädagogischen Hintergrund, z.B. päd. Studium, ein DaZ- oder Lehramtsstudium (Abschluss nicht erforderlich) und/oder Erfahrung in der Sprachvermittlung 
• Didaktische und methodische Kompetenzen 
• Freundliche, einfühlsame, kultursensible und wertschätzende Art in der Zusammenarbeit mit Kindern 
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit 
• Deutschkenntnisse mindestens auf dem Sprachniveau B2

Das bieten wir

• Arbeit und Austausch in einem freundlichen, aufgeschlossenen und multiprofessionellen Team  
• Vorbereitende Informationsveranstaltung (obligatorisch)  
• Bei Bedarf Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergütung auf Honorarbasis i.H.v. 25 € pro Stunde 

Kontakt

Wenn wir Sie damit angesprochen haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
Ihre Ansprechpartnerin ist Sophie Schwarz (Mitarbeiterin im Thüringer Startchancen-Programm). 

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Im Rahmen unserer Diversity-Strategie werden Fachkräfte mit Schwerbehinderung und Fachkräfte mit Migrationserfahrung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.