Referent Vertriebscontrolling (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben:

• Sie analysieren und überwachen die wirtschaftliche Entwicklung unserer Vertriebsaktivitäten – vom klassischen Commodity-Geschäft bis hin zu innovativen Wärme- und Energie- bzw. energienahen Dienstleistungen.
• Sie unterstützen bei Preis- und Margensteuerung, Jahresplanung und Monats-/ Quartalsberichterstattung sowie der Entwicklung von Strategien zur Vertriebssteuerung.
• Sie entwickeln unser Kennzahlen- und Steuerungssystem weiter und sorgen für mehr Transparenz bei Absatz, Margen und Wirtschaftlichkeit.
• Sie treiben den Aufbau eines modernen, digitalen Vertriebsreportings auf Basis von BI-Tools (z. B. Power BI) voran.
• Sie stellen ein übergreifendes Controlling der Beschaffungs- und Vertriebsaktivitäten sicher und arbeiten eng mit den Abteilungen Energiebeschaffung und Vertrieb zusammen.
• Dabei bewegen Sie sich im Energiedatenmanagementsystem Robotron, dem Vertragsabrechnungssystem Schleupen und weiteren Analysetools.
• Gleichzeitig bilden Sie die Schnittstelle zu unserem Unternehmenscontrolling.
• Sie unterstützen das Produktmanagement bei der Analyse und Bereitstellung von Daten.
• Sie bringen eigene Ideen ein, um Prozesse, Datenflüsse und Controllinginstrumente kontinuierlich zu verbessern.
• Zudem liefern Sie verlässliche Entscheidungsgrundlagen für die Bereichs- und Geschäftsleitung.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Energiewirtschaft oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling/ Finanzen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebscontrolling oder in einer vergleichbaren Position
• Idealerweise Berufserfahrung in der Energiewirtschaft
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
• Erfahrungen mit BI-Tools (z. B. Power BI) und Interesse an deren Weiterentwicklung
• Ausgezeichnete Kenntnisse in MS Excel und Erfahrungen mit weiterer branchenspezifischer Software (z.B. Robotron eSales, Schleupen) wünschenswert
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
• Hoher Qualitätsanspruch, Belastbarkeit sowie die Bereitschaft, kontinuierlich an Verbesserungen zu arbeiten
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Eigeninitiative und Gestaltungswille

Unser Angebot:

• Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit der Möglichkeit gezielter Weiterbildungen und Trainings sowie einer umfassenden Einarbeitung.
• Sie werden tariflich vergütet inkl. eines 13. Monatsgehaltes.
• Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer 38-Std. Woche mit 30 Tagen Urlaub und flexibler Arbeitszeit durch Gleitzeitregelung.
• Für das Mobile Arbeiten stellen wir Ihnen einen Dienstlaptop zur Verfügung und Sie erhalten ein Diensthandy - auch zur privaten Nutzung.
• Wir bieten unseren Mitarbeitenden attraktive Sozialleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Essengeldzuschuss, die Übernahme der kompletten Kita-Gebühren für alle Kinder, Jobticket, Jobbike, betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenfreie Parkmöglichkeiten u.v.m.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann füllen Sie bitte unser Bewerbungsformular aus und laden Sie Ihre Unterlagen direkt hoch. Alternativ können Sie sich auch per E-Mail an personal@egg-gera.de bewerben. Bitte geben Sie dabei Ihre Gehaltsvorstellungen sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.