Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in der stationären Kinder- und Jugendhilfe

Stellenbeschreibung

Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Das Jugendwohnen bietet ein individuelles pädagogisches Hilfsangebot für junge Menschen ab 16 Jahre und ermöglicht einen Übergang von dem elterlichen Haushalt oder der stationären Jugendhilfe in ein Leben im eigenen Wohnraum. Je nach Bedarf bieten wir den jungen Menschen Unterstützung und Anleitung in allen Lebensbereichen.

Das Angebot bietet drei Betreuungsformen: Jugendwohnen in einem gruppenähnlichen System, Einzelwohnen und speziell für Mädchen und entsprechenden Bedarf Trainingswohnen. Die Arbeit umfasst alle Angebotsbereiche und wird durch Dienstplanung strukturiert.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Beratung und Begleitung mit den Schwerpunkten: Tagesstrukturierung, Begleitung des Bildungsweges, Zielarbeit, Erstellung Netzwerkkarte, Biographiearbeit, usw.
• Entwicklung von Verhaltensstrategien und Gestaltung von Problemlösungsprozessen
• Fallsteuerndes und prozessorientierendes Agieren entsprechend des Vorgaben des Hilfeplanverfahrens
• Begleitung von Gruppenprozessen und entwicklungsfördernde Einzelarbeit
• Planung und Durchführung von Freizeitangeboten, Motivationsarbeit
• Krisenmanagement
• Elternarbeit
• Gestaltung und Fördern von klientenorientierten Netzwerken

Ihr Profil

• Staatlich anerkannter Erzieher (w/m/d) oder
• Sozialarbeiter (w/m/d) / Sozialpädagoge (w/m/d) / Heilpädagoge (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse im im Bereich §§ 34 und 35a Abs. 2 Punkt 4 SGB VIII
• Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitseinsatz - Tätigkeit fast ausschließlich schwerpunktmäßig am Nachmittag und Wochenende zzgl. Rufbereitschaft
• Hohe Kommunikation**- und **Konfliktfähigkeit/ Belastbarkeit
• Organisations-, Kooperations- und Teamfähigkeit, Humor
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7 (2.444 € – 2.561 € bei 25,35 Std./Woche und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag (pro Kind 65 € brutto pro Monat bei 25,35 Std./Woche) und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen
• Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
• Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.