Sachbearbeiter/innen (m/w/d) „Fördermittel“

Stellenbeschreibung

Im Thüringer Ministerium für Digitales und Infrastruktur (TMDI) mit Sitz in Erfurt sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 5 „Bauen, Wohnen und Stadtentwicklung“ bis zu zwei Stellen unbefristet zu besetzen:

Sachbearbeiter/innen (m/w/d) „Fördermittel“

Ein Einsatz ist entweder a) im Referat „Städtebauförderung, Quartiersentwicklung und Schulbauförderung“ oder b) im Referat „EFRE-Förderung, Grundsatzangelegenheiten und Koordination, Baukultur“ vorgesehen. Dienst- und Arbeitsort ist Erfurt.

Die Aufgabengebiete umfassen im Wesentlichen:

• Bearbeitung von grundsätzlichen und konzeptionellen Angelegenheiten des Zuwendungsrechts in vornehmlich baubezogenen Aufgabengebieten, z. B. Entwicklung und Fortschreibung der Thüringer Städtebauförderungsrichtlinie sowie Aufstellung und der diesbezüglichen Jahresprogramme oder Entwicklung von Förderkonzepten und Umsetzung von Sonderförderungen der Abteilung außerhalb bestehender Richtlinien (bspw. für klimaneutrales Bauen) und einer institutionellen Förderung
• Erstellung fachlicher Stellungnahmen an die Hausleitung, Abteilungsleitung und Pressestelle
• ggf. Bearbeitung von Kabinetts-, Landtags- oder Rechnungshofangelegenheiten im jeweiligen Zuständigkeitsbereich

Darüber hinaus, je nach Einsatzreferat, insbesondere

• Betreuung der Begleitforschung Städtebauförderung und der Modell- und Pilotprojekte des Thüringer Aktionsbündnisses „Innenstädte mit Zukunft“ oder
• Bearbeitung von Haushaltsangelegenheiten der staatlichen Hochbaumaßnahmen (Einzelplan 18 inkl. Aufstellung und regelmäßiger Anpassung der mittelfristigen Hochbauplanung)
• sowie Betreuung des Thüringer Staatspreises für Baukultur

Wir bieten:

• ein etwaiges Jahresgehalt (brutto) zwischen 53.246,80 € und 60.511,62 € für tarifbeschäftigte bzw. zwischen 40.376,76 € und 53.263,32 € für bereits verbeamtete Bewerber/innen
• unbefristete Beschäftigung
• interessantes, vielschichtiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld in der öffentlichen Verwaltung
• Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen pro Kalenderjahr bei einer Kalenderwoche mit fünf Arbeitstagen (Heiligabend und Silvester gelten nicht als Arbeitstage und stehen für Sie und Ihre Familien zur Verfügung)
• flexible Arbeitszeit und anteilige Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
• Möglichkeit der Inanspruchnahme von vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
• vielseitige interne und externe Angebote an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Erlangung der stellenspezifischen Kompetenzen
• Angebote zur Gesundheitsförderung und
• Zahlung eines Krankengeldzuschusses ab einem Jahr Beschäftigungszeit sowie attraktive Jahressonderzahlung und Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge (Tarifbeschäftigte)

Wir erwarten:

• Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst

oder

• erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom oder Bachelor) der Öffentlichen Verwaltung, des Public Managements, der Verwaltungsbetriebswirtschaft, der Betriebswirtschaft, der Wirtschaftswissenschaften, der Rechtswissenschaften oder eines entsprechenden Studiengangs jeweils mit mindestens der Gesamtabschlussnote „befriedigend“
• Deutschkenntnisse mindestens auf fachkundigem Niveau (C1 des GER)
• gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
• sicherer Umgang mit gängiger Standardsoftware
• schnelle Auffassungsgabe
• analytisches Denk- und Urteilsvermögen
• selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität

Von Vorteil sind:

mindestens einjährige Berufserfahrungen in den Bereichen

• des öffentlichen Zuwendungsrechts,
• des öffentlichen Haushaltsrechts und
• des öffentlichen Verwaltungsrechts

Wünschenswert ist:

• eine Affinität zu baufachlichen Themen

Wichtige Informationen zu Ihrer Bewerbung:

Die Bewerber/innen werden gebeten, Angaben zur Erfüllung der vorgenannten Voraussetzungen zu machen. Die Erfüllung des Anforderungsprofils ist anhand von Unterlagen/ Zeugnissen/ Akkreditierungen/ Diploma Supplement (Studiengangserläuterungen)/Nachdiplomierungen o. ä. zu belegen. Bewerber/innen, die über einen Diplomabschluss einer Berufsakademie verfügen, können im Auswahlverfahren grundsätzlich nur Berücksichtigung finden, insofern ein Nachweis über die Nachgraduierung (Umwandlung in einen akademischen Bachelorgrad) vorgelegt wird. Soweit zum Zeitpunkt des Ablaufs der Bewerbungsfrist noch nicht alle Unterlagen vorgelegt werden können, werden - soweit möglich- Nachreichfristen gewährt.

Für bereits verbeamtete Bewerber/innen steht eine Planstelle der Wertigkeit A 12 der Anlage 1 ThürBesG zur Verfügung. Die Vergütung von Arbeitnehmer/innen erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) nach Entgeltgruppe 11 TV-L, soweit die tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen.

Frauen sind im ausgeschriebenen Bereich überrepräsentiert. Alle anderen Geschlechter werden daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX besonders berücksichtigt.

Die Arbeitszeit beträgt 40 Wochenstunden. Die Tätigkeit ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.

Die Ausschreibung erfolgt unter dem Vorbehalt der Erfüllung aller haushaltsrechtlichen/ stellenwirtschaftlichen Voraussetzungen.

Aussagekräftige und vollständige Bewerbungen können entweder online ausschließlich über das Karriere- und Bewerbungsportal des Freistaats Thüringen eingereicht werden oder sind schriftlich jeweils bis spätestens 26. Mai 2026 (Posteingang) zu richten an das:

Thüringer Ministerium für Digitales und Infrastruktur

Referat 11 „Personal, Organisation“ – 11.18

Kennziffer: 5.05.15/2026

Werner-Seelenbinder-Straße 8

99096 Erfurt