Technischer Mitarbeiter (m/w/d) Abwasser und Genehmigungen

Stellenbeschreibung

Im Fachgebiet Abwasser des Trink- und AbwasserVerbandes Eisenach-Erbstromtal ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Technischer Mitarbeiter (m/w/d) Abwasser und Genehmigungen unbefristet in Vollzeit (39 Stunden pro Woche) zu besetzen.

Die Stelle umfasst insbesondere folgende Aufgaben:

• Bearbeitung von Kundenanfragen sowie Prüfung und Erteilung von Anschluss- und Einleitgenehmigungen im Bereich Wasser und Abwasser,
• Erstellung von Stellungnahmen zu Bauanträgen und Mitwirkung in Plan- und Genehmigungsverfahren,
• Festlegung und Überwachung technischer Auflagen einschließlich Kontrolle und ggf. Widerruf von Genehmigungen,
• Abnahmen im Bereich Grundstücksentwässerung und -versorgung,
• Pflege von Fachkatastern sowie Durchführung von Dokumentation und Schriftverkehr,
• Abstimmung mit Behörden, Kommunen und internen Fachbereichen.

Fachliche Voraussetzungen und Qualifikationen:

• Ingenieur der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Tiefbau, Siedlungswasserwirtschaft, Wasserwirtschaft) oder Abwassermeister bzw. Bautechniker (Tiefbau, Siedlungswasserwirtschaft),
• Kenntnisse im Wasser- und Abwasserrecht (WHG, ThürWG, AbwV, ThürIndEVO, ThürKKAVO, AbfKlärV, Abwasserabgabengesetz),
• Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht und in der Bescheidtechnik,
• sicherer Umgang mit MS Office,
• eigenständige, strukturierte Arbeitsweise,
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten,
• Kooperationsfähigkeit sowie Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.

Wir bieten hnen:

• ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabenspektrum in einer modernen IT-Umgebung,
• ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze,
• eine langfristige Mitarbeiterbindung und ein dauerhaftes Arbeitsverhältnis,
• eine Eingruppierung je nach Qualifikation und Berufserfahrung in Entgeltgruppe 8 TV-V (VKA),
• die Teilnahme an der Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes,
• flexible Arbeitszeiten und ein Arbeitszeitkonto sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache und entsprechend der dienstlichen Erfordernisse,
• 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12., sofern diese Arbeitstage sind,
• Gesundheitsförderung, ein regelmäßiges Bewegungsprogramm und attraktives Fahrradleasing
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung

Ihre Bewerbung:

Bitte bewerben Sie sich bis zum 07.06.2026 über unser Karriereportal unter www.tavee.de .

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Wir bitten Sie, auf Bewerbungsmappen zu verzichten, da sämtliche Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet werden. Bitte beachten Sie, dass wir eventuell entstehende Kosten (einschließlich Reisekosten) nicht erstatten können.

Für Rückfragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen Frau Köhler unter der Telefonnummer 036928 / 961-0 gern zur Verfügung.