Forderungsmanager für Kredite und Beteiligungen (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Gemeinsam für ein lebenswertes Thüringen: Im Herzen Erfurts sind über 500 Mitarbeiter*innen Teil der Thüringer Aufbaubank. Ihre Stärken bringen Sie bei uns optimal ein: Wir bieten vielschichtige Aufgaben und eine große Breite an Berufsfeldern.

Unser Forderungsmanagement bearbeitet notleidende bzw. gekündigte Kredite, Problemengagements, mögliche Sanierungen, Insolvenzen und die Beitreibung der entsprechenden Forderungen.

Wir suchen für diese verantwortliche Tätigkeit eine/n

Forderungsmanager (m/w/d):

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung von komplexen, risikobehafteten Engagements im Rahmen der Intensivbetreuung, Sanierung und Abwicklung
• Sicherstellung der Rückführung von Kredit- und Beteiligungsmitteln der Bank bzw. ihrer Auftraggebern
• Analyse wirtschaftlicher Verhältnisse (einschl. Ratings) sowie Entwicklung und Umsetzung von Sanierungs- und Rückführungskonzepten
• Bearbeitung von branchenspezifischen und atypischen Spezial- und Problemfällen
• Begleitung und Umsetzung von Restrukturierungsmaßnahmen
• Entscheidungsvorbereitung und ggf. Umsetzung von Maßnahmen zur Abwicklung von Engagements
• Durchführung und Steuerung von Maßnahmen der Forderungsbeitreibung und Verwertung von Sicherheiten
• Begleitung und Vertretung bei Insolvenzverfahren
• Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern (z. B. Rechtsanwälte, Insolvenzverwalter, Berater)

Ihr Profil

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (z. B. Betriebswirtschaftslehre, Bankwesen, Finance, Wirtschaftsjurist*innen, Wirtschaftsingenier*innen oder vergleichbare Qualifikation)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Kredit- und Beteiligungsgeschäft, insbesondere im Problemkredit- bzw. Forderungsmanagement  
• Erfahrung in der Intensivbetreuung, Sanierung und/oder Abwicklung von Engagements von Vorteil sowie ein tiefgreifendes Verständnis von Geschäftsmodellen in verschiedenen Branchen
• Gute Kenntnisse im Vertrags-, Sicherheiten-, Gesellschafts- sowie Insolvenzrecht
• Erfahrung im Umgang mit komplexen und atypischen Engagementstrukturen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit  einem hohen Maß an Eigenverantwortung, Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Verhandlungssicherheit und Kommunikationsstarke, auch in anspruchsvollen Gesprächssituationen
• Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Systemen und MS Office-Anwendungen

Sollten Sie einzelne der genannten Anforderungen gegenwärtig noch nicht vollständig erfüllen, planen wir gemeinsam mit Ihnen alle notwendigen Weiterbildungsmaßnahmen und stellen eine umfassende Einarbeitung sicher.

Ihre Vorteile

• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell und hybrides Arbeiten
• Bedarfsgerechte Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bezahlung nach dem Tarifvertrag für das öffentliche Bankgewerbe
• 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub, 24. und 31.12. frei, 38-Stunden-Woche
• Sportgruppen und Gesundheits-Infotage
• JobRad-Leasing für Mitarbeitende
• Eigene Kinderkrippen- und Kindergartenplätze
• Gute Erreichbarkeit über das Stadtbahnnetz
• Zuschuss zum Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant
• Weitere Informationen über aufbaubank.de/karriere

Eine Vollzeitbeschäftigung wird angestrebt. Unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse ist die Tätigkeit auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.

Vollzeit

Eintrittsdatum Ab sofort oder später

Tätigkeitsfeld Beratung / Consulting

Berufserfahren

Mobiles Arbeiten möglich