Leitung (m/w/d) für ambulant betreute Wohngemeinschaften

Stellenbeschreibung

Die soweno Altenhilfe gGmbH ist ein innovativer Träger der Altenhilfe, der mit modernen Konzepten und einem engagierten Team die Lebensqualität von Senioren im Bereich der ambulanten Pflege und Betreuung steigert.

Unsere "Am Grimmelhof-Seniorenwohngemeinschaften" bieten den Bewohnern ein selbst bestimmtes Leben in einem familiären Umfeld mit hoher Lebensqualität. Wir suchen eine engagierte Verantwortliche Pflegefachperson (m/w/d) für die Leitung und Organisation unserer ambulant betreuten Wohngemeinschaften. Wenn Sie Verantwortung übernehmen und das Leben von Senioren aktiv mitgestalten möchten, sind Sie bei uns genau richtig!

Für unsere Senioren Wohngemeinschaften am Grimmelhof in Nordhausen suchen wir eine Leitung..

• Eintrittsdatum: sofort
• Wöchentl. Arbeitszeit: 38 Wochenstunden (Vollzeit)
• unbefristet

Zu Ihren Aufgaben gehören

• Pflege und Betreuung: Aufbau, Organisation und Umsetzung von Pflege- und Betreuungsleistungen für die Bewohner der Seniorenwohngemeinschaften, mit dem Ziel, deren Selbstbestimmung und Lebensqualität zu fördern.
• Teamführung: Leitung und Koordination des Mitarbeiterteams, inklusive Dienstplanung, fachlicher Anleitung und Unterstützung bei der Personalentwicklung.
• Qualitätsmanagement: Verantwortung für die Einhaltung von Qualitätsstandards, Durchführung von Fort- und Weiterbildungen sowie kontinuierliche Verbesserung der Dienstleistungsqualität.
• Kundenberatung und -akquise: Beratung von Senioren und Angehörigen, aktive Kundenakquise und Präsentation der Angebote im Bereich Pflege, Hauswirtschaft und Betreuung.
• Buchführung und Abrechnung: Sicherstellung der gesetzeskonformen Buchführung und Dokumentation aller Leistungen, enge Zusammenarbeit mit den Kostenträgern und Abrechnungsstellen.
• Öffentlichkeitsarbeit: Repräsentation der Einrichtung und des Trägers, Teilnahme an externen Gremien und Kooperationen mit Ämtern und Kostenträgern.
• Präsenz und Alltagsbegleitung: Aktive Unterstützung der Bewohner im Alltag, Förderung der Selbständigkeit und sozialen Teilhabe.

Qualifikationen, Erfahrungen, Kenntnisse, Voraussetzungen

• Berufliche Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Pflege, Gesundheitswesen, Sozialmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ eine einschlägige Berufserfahrung in der Pflege- und Betreuung.
• Erfahrungen: Mehrjährige Erfahrung im Bereich der ambulanten Pflege und Betreuung von Senioren ist von Vorteil.
• Fachliche Kompetenzen: Fundierte Kenntnisse in der Pflege- und Leistungsabrechnung, soziale und rechtliche Rahmenbedingungen der Altenhilfe, sichere Anwendung von Softwarelösungen wie Outlook, Word, Excel und spezifischer Finanzsoftware.
• Persönliche Eigenschaften: Hohe Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Organisationsstärke und Teamfähigkeit. Sie sind selbständig, strukturiert und können auch in stressigen Situationen einen klaren Kopf bewahren.
• Führerschein der Klasse B, Bereitschaft zur Weiterbildung und zur Übernahme von Sonderaufgaben nach Absprache.

Wir bieten

• Vergütung nach Tarifvertrag PATT Thüringen, regelmäßige Tarif- und Stufensteigerungen, Jahressonderzahlung
• 480 € pro Jahr für Ihre Altersvorsorge
• vermögenswirksame Leistungen
• ein dynamisches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum
• regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Sicherstellung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung.
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.
• ein engagiertes Team, das gerne zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt.

Mitarbeitervorteile

• attraktive Prämienaktionen im Rahmen des Gesundheitsmanagements
• Mitarbeitervorteilsportal sowie Corporate Benefits mit attraktiven Angeboten und Rabatten
• 20% Rabatt auf rezeptfreie Medikamente in ausgewählten Apotheken
• 10% Rabatt auf Eintrittspreise Badehaus Nordhausen
• Finanzierung eines Fahrrades (auch E-Bike) über Gehaltsumwandlung möglich
• kostenloser Kaffee bei ARAL in Nordhausen (ab 30 € Tankwert)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gern können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung@soweno.de senden. Bewerbungsunterlagen in Papierform werden nicht zurückgesendet. Falls Sie Ihre Unterlagen zurückgesendet bekommen möchten, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Der Umwelt zuliebe, bitten wir von Papierbewerbungen möglichst Abstand zu nehmen. Die Bewerbungen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens entsprechend datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.