Fachkraft (m/w/d) für Lebensmitteltechnik

Stellenbeschreibung

Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit.  Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden.  Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität. 

Zum 17.08.2026 suchen wir für unsere 3-jährige Ausbildung am Standort Ohrdruf (Thüringen) Auszubildende als

Fachkraft (m/w/d) für Lebensmitteltechnik

Aufgabenschwerpunkte

• Du bist verantwortlich für die Beurteilung von Roh- und Zusatzstoffen.
• Du erlangst Kenntnisse im Bereich der Herstellung von Roh- und Fertigmassen.
• Die Inbetriebnahme, Überwachung und Bedienung von Maschinen und Anlagen zählen ebenfalls zu deinen Aufgaben.
• Du sorgst für die Herstellung, Verpackung und Lagerung von verschiedenen Süßwaren.
• Du bist verantwortlich für die Qualitätsbeurteilung von Roh- und Fertigwaren.
• Das Anwenden von Qualitätssicherheitssystemen und Hygienemaßnahmen fallen in deinen Aufgabenbereich.

Qualifikationen

• Du verfügst über einen Realschulabschluss bzw. einen guten qualifizierenden Hauptschulabschluss  – oder bist gerade auf dem Weg dahin.
• Du besitzt ein technisches Verständnis, analytisch-logisches Denken und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis.
• Du hast Interesse an Technik und technischen Abläufen.
• Schulfächer wie Mathematik, Biologie, Chemie und Technik liegen dir besonders.
• Du zeichnest dich mit deiner Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein aus.
• Flexibilität und Initiative sind für dich selbstverständlich.
• Du bist kooperationsfähig und besitzt Teamgeist.

Was wir bieten

Für einen guten Start ins Berufsleben liegt uns eine fundierte fachliche Ausbildung genauso am Herzen, wie die bestmögliche Unterstützung unserer Auszubildenden. In allen Berufen bilden wir für unseren eigenen Bedarf aus. Darum profitieren unsere Nachwuchskräfte von überdurchschnittlichen zusätzlichen Leistungen wie z. B.:

• Führerscheinzuschuss von bis zu 1.250 €
• Mietkostenzuschuss von bis zu 200 € monatlich
• Kennenlern- und Einführungsveranstaltungen zum Ausbildungsstart
• Regelmäßige Beurteilungsgespräche zur Förderung der eigenen Weiterentwicklung
• Berufsspezifische Seminare, Lehrgänge und Schulungen
• Attraktive tarifliche Ausbildungsvergütung: 1. Jahr 1.260,20 € I 2. Jahr 1.374,67 € I 3. Jahr 1.484,21 €
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• 29 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
• Fahrtkostenübernahme für Fahrten zur Berufsschule
• Vollständige Kostenübernahme des Deutschland-Tickets und der Schulbücher