Referent (m/w/d) im Referat 4A2 „Investive Förderung, Bildung, Beratung“ (A 13 h. D./A 14 ThürBesG bzw. E 13 TV-L)

Stellenbeschreibung

Im Thüringer Ministerium für Wirtschaft, Landwirtschaft und Ländlichen Raum (TMWLLR) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Position als

Referent (m/w/d) im Referat 4A2 „Investive Förderung, Bildung, Beratung“ (A 13 h. D./A 14 ThürBesG bzw. E 13 TV-L)

unbefristet zu besetzen.

Das TMWLLR ist u. a. zuständig für Wirtschaftspolitik, Tourismus, Wirtschaftsförderung, Landwirtschaft und Ländlichen Raum im Freistaat Thüringen. Die aus-geschriebene Referentenposition im oben genannten Referat der Abteilung für Landwirtschaft, Landlichen Raum und Tourismus dient vor allem der Planung und Umsetzung von nicht investiven Fördermaßnahmen im Rahmen von Strategie-plänen der Gemeinsamen Agrarpolitik der EU (GAP) und darüber hinaus. Mit Ihrem Engagement gestalten Sie wichtige Themen und damit verbundene Verantwortlichkeiten für die Thüringer Landwirtschaft aktiv mit.

Die Aufgabengebiete umfassen insbesondere:

• Verantwortung für Fördermaßnahmen (Bereiche: Zusammenarbeit, Innovationen, Qualifizierung, Beratung, Junglandwirte) im Rahmen von GAP-Strategieplänen (ca. 70 % der Tätigkeit) in Form von
• Konzeptionierung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Strategiepläne sowie
• die damit verbundene Anleitung und Koordinierung der diesem Bereich zugeordneten Sachbearbeiter und
• Fachaufsicht über die mit der Umsetzung der Fördermaßnahmen beauftragten Behörden/Stellen,
• Verantwortung für die institutionelle Förderung der Stiftung Deutsches Gartenbaumuseum und des Thüringer Landfrauenverbandes e. V. sowie Projektförderung des Landjugendverbandes Thüringen e. V. durch Anleitung und Koordinierung des zugeordneten Sachbearbeiters sowie durch eigenständige Entscheidungen von in diesem Zusammenhang auftretenden zuwendungsrechtlichen Fragen (ca. 20 % der Tätigkeit),
• Behandlung von Grundsatzfragen im Bereich Agrarsoziales.

Diese Voraussetzung bringen Sie mit:

• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master [Universität] oder akkreditierter Master [Fachhochschule oder Duale Hochschule]) in
  einem agrarwissenschaftlichen Studiengang (wie z. B. Agrar-, Gartenbau- oder Ernährungswissenschaften) oder
  einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang mit Schwerpunkt Agrar- oder Umweltwirtschaft (z. B. Agrarwirtschaft, Umweltmanagement oder nachhaltige Entwicklung),
• bei bereits verbeamteten Personen das Innehaben eines Amtes der Besoldungsgruppe A 13 h. D. oder A 14.

Diese Voraussetzungen sind durch entsprechende Zeugnisse (z. B. Abschlusszeugnisse) und Nachweise zu belegen. Bewerbungen ohne Nachweise werden nicht berücksichtigt.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist der Nachweis der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich. Informationen dazu finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter http://www.kmk.org/zab oder unter dem Infoportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen: http://anabin.kmk.org/cms/public/startseite. Bis zum Ende der Ausschreibungsfrist ist der Nachweis über die persönliche Anerkennung des Bildungsabschlusses den Bewerbungsunterlagen beizufügen, andernfalls kann keine Berücksichtigung des Abschlusses erfolgen. Eine Kostenübernahme durch das TMWLLR für die Anerkennung erfolgt nicht.

Wir würden uns über die folgenden Kenntnisse und Kompetenzen freuen:

• Berufserfahrung in der Konzeption oder Umsetzung von Fördermaßnahmen der EU, des Bundes oder eines Bundeslandes,
• mindestens ein Jahr Berufserfahrung an einer oberen oder obersten Landes- oder Bundesbehörde,
• vertiefte Kenntnisse im Zuwendungsrecht und des förderrelevanten EU-, Bundes- und Landesrechts,
• Überblickskenntnisse der Rechtsgrundlagen der GAP sowie des Haushaltsrechts,
• analytisches und strategisches Denkvermögen sowie Entscheidungsfreude,
• Teamfähigkeit und Delegationsfähigkeit,
• Freude an Anleitung, Koordination und Motivation von Mitarbeitern,
• eigenständige und gewissenhafte sowie zielorientierte Arbeitsweise,
• sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift,
• Bereitschaft zu (mehrtägigen) Dienstreisen.

Wir bieten Ihnen als Arbeitgeber:

• einen modernen, digitalen und interessanten Arbeitsplatz,
• flexible Arbeitszeitmodelle mit großzügiger Gleitarbeitszeit und der grundsätzlichen Möglichkeit von mobiler Arbeit,
• eine Einarbeitung in Ihr Arbeitsfeld,
• die Möglichkeit zum betrieblichen Gesundheitsmanagement,
• ein umfangreiches, themenübergreifendes Fortbildungsprogramm, das neben arbeitsplatzbezogenen Inhalten auch die Persönlichkeitsentwicklung des Einzelnen fördert.

Modalitäten der Besetzung:

Bei Einstellung/Umsetzung/Versetzung einer nichtverbeamteten Person erfolgt die Übertragung der Position zum nächstmöglichen Zeitpunkt an diejenige Person, die nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung am besten geeignet ist und bei der die fachlichen, persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Einstellung/Umsetzung/Versetzung erfolgt zunächst im Angestelltenverhältnis. Nach erfolgreich absolvierter Probezeit und bei Vorliegen aller beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Verbeamtung im Eingangsamt des höheren nichttechnischen Verwaltungsdienstes (A 13 h. D. ThürBesG) als Regierungsrätin/Regierungsrat auf Probe vorgesehen.

Bei Personen, die sich schon im Beamtenverhältnis befinden, erfolgt die Übertragung des Dienstpostens zum nächstmöglichen Zeitpunkt an diejenige Person, die nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung am besten geeignet ist und die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfüllt. Die Übertragung erfolgt statusgleich. Der Dienstposten ist normativ entsprechend des Thüringer Besoldungsgesetzes nach A 13 h. D./A 14 bewertet.

Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Inwieweit einem Teilzeit-wunsch, insbesondere im Hinblick auf Lage und Umfang der Teilzeit, entsprochen werden kann, ist im Einzelfall zu prüfen.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie uns in Ihrer Bewerbung auf eine eventuelle Schwerbehinderung hin und fügen Sie einen entsprechenden Nachweis bei.

Das TMWLLR gewährleistet die berufliche Gleichstellung der Geschlechter und ist bestrebt, den Anteil des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts zu erhöhen.

Aussagefähige Bewerbungen können bis spätestens zum Freitag, 05.06.2026 ausschließlich hier

oder

schriftlich unter Angabe der Kennziffer 14/2026 beim

Thüringer Ministerium für Wirtschaft, Landwirtschaft und Ländlichen Raum
Personalreferat
Max-Reger-Straße 4 – 8
99096 Erfurt

eingereicht werden.

Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen berücksichtigt werden. Nicht berücksichtigte Bewerbungen werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesandt. Daher wird darum gebeten, die Bewerbungsunterlagen in Kopie sowie nicht in Mappen oder Heftern einzureichen. Wird die Rücksendung der Unterlagen gewünscht, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei.

Durch die Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet. Es wird darauf hingewiesen, dass keine Eingangsbestätigungen versandt werden.

Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung werden personenbezogene Daten erhoben und verarbeitet. Informationen gemäß Art. 13 DS-GVO zum Umgang mit Ihren Daten und zu Ihren Rechten finden Sie im Internet unter:

https://wirtschaft.thueringen.de/datenschutz/ sowie

https://karriere.thueringen.de/datenschutzrichtlinien

Auf Wunsch übersenden wir Ihnen eine Papierfassung.