Risikocontroller (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Gemeinsam für ein lebenswertes Thüringen: Im Herzen Erfurts sind über 500 Mitarbeiter*innen Teil der Thüringer Aufbaubank. Ihre Stärken bringen Sie bei uns optimal ein: Wir bieten vielschichtige Aufgaben und eine große Breite an Berufsfeldern.

Unser Team für das Risikocontrolling der Thüringer Aufbaubank sucht Sie als Junior- oder Senior-Spezialist. 

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Mitarbeit bei der Messung und der Überwachung der bankrelevanten Risikoarten
• Entwicklung, Weiterentwicklung und Validierung von Modellen und Verfahren zur Quantifizierung der für die banktypischen Risiken der TAB, mit den Schwerpunkten Adress-, Marktpreis-, Liquiditäts- und Credit-Spreadrisiko sowie Stress-Szenarien
• Mitarbeit bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Risikoberichten
• Unterstützung der Leitung zur Erreichung von spezifischen Zielvorgaben im Risikocontrolling

Ihr Profil

• Fachlich:

  • Studium mit quantitativen und betriebswirtschaftlichen Schwerpunkten oder ähnliches Studium (Wirtschaftsmathematiker, Diplomkaufmann usw.)
  • gute Kenntnisse der Finanzmathematik bzgl. der Bewertung von Finanzinstrumenten und den Konzepten der Finanzmarktstochastik
  • Programmierkenntnisse sind von Vorteil
  • sehr gute englische und deutsche Sprachkenntnisse
  • ausgeprägte Fähigkeiten zur Analyse komplexer Sachverhalte und zur Ableitung von Handlungserfordernissen
  • gute didaktische Fähigkeiten zur Vermittlung komplexer quantitativer Sachverhalte

• Sozial:

  • überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
  • selbstverantwortliches, zuverlässiges und termintreues Arbeiten in höchster Qualität
  • schnelle Auffassungsgabe, hohe Entscheidungsfähigkeit und Belastbarkeit
  • ausgeprägte team- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
  • kollegiales Abstimmen von Sachverhalten auch unter Termindruck

Die Stelle richtet sich auch an Absolventen und Young Professionals. Sollten Sie einzelne der genannten Anforderungen gegenwärtig noch nicht vollständig erfüllen, werden gemeinsam notwendige Weiterbildungsmaßnahmen geplant. Darüber hinaus wird eine umfassende Einarbeitung sichergestellt.

Ihre Vorteile

• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell und hybrides Arbeiten
• Bedarfsgerechte Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bezahlung nach dem Tarifvertrag für das öffentliche Bankgewerbe
• 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub, 38 Stunden Woche
• Sportgruppen und Gesundheits-Infotage
• Eigene Kinderkrippen- und Kindergartenplätze
• Gute Erreichbarkeit über das Stadtbahnnetz
• Zuschuss zum Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant
• Weitere Informationen über www.aufbaubank.de/karriere

Eine Vollzeitbeschäftigung wird angestrebt. Unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse ist die Tätigkeit auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.

Reizt Sie diese Herausforderung: Dann bewerben Sie sich jetzt über unserer Karriereseite www.aufbaubank.de/karriere oder über Email an personal@aufbaubank.de.