Technischer Leiter (m/w/d) in der Gebäudetechnik

Stellenbeschreibung

Willkommen bei der WISAG 

… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. 

In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet. 

Technischer Leiter (m/w/d) in der Gebäudetechnik

Ihre Aufgaben bei uns

• Sicherstellen der Erbringung vertraglich vereinbarter Leistungen inkl. Dokumentation und Qualitätssicherung in Absprache mit dem Auftraggeber
• Steuern, Überwachen und Nachhalten der technischen Abläufe (Wartung, Instandhaltung, Reparatur und SV-Prüfungen) einschließlich Qualitätssicherung
• Optimieren der Arbeitsprozesse bzw. Abläufe
• Ertrags- und Kostenkontrolle sowie die Verantwortung für das Einhalten des Budgets
• Kommunikation mit Auftraggebern und Behörden
• Koordination und Steuerung aller Dienstleistungsbereiche bei Ihren Kunden

Ihr Einsatzort befindet sich in Jena.
Der Einsatz erfolgt in einem Zwei-Schicht-Modell (Frühschicht: 07:00 bis 16:00 Uhr | Spätschicht: 12:00 bis 21:00 Uhr). Einmal im Monat wird eine Samstagschicht erforderlich, die durch einen zusätzlichen freien Tag in der Woche kompensiert wird.

Damit begeistern Sie uns

• Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meisterausbildung z. B. im Bereich Anlagenmechanik (SHK), Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär (HKLS), Versorgungstechnik (TGA), Elektrotechnik oder Studium
• Mehrjährige Erfahrung im technischen Objektbetrieb bzw. Gebäudemanagement
• Sicherheit im Umgang mit MS Excel
• Gute Deutschkenntnisse und professionelles Auftreten
• Pragmatismus und Lösungsorientierung
• Kaufmännische Kenntnisse von Vorteil

Das bieten wir Ihnen

• Abwechslungsreiche Aufgaben sowie eigenverantwortliches Arbeiten
• 30 Tage Jahresurlaub
• Jobticketzuschuss
• Zahlung Vermögenswirksamer Leistungen
• Hochwertige Arbeitskleidung sowie modernes Werkzeug
• Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (vielseitiges Schulungsprogramm)
• Die Sicherheit eines großen Unternehmens
• Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist
• Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote.

Wir haben Sie überzeugt?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!