Referent für das Büro des Bürgermeisters (männlich/weiblich/divers)

Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung des Dezernates für Bürgerservice, Ordnung und Umwelt sucht die Stadt Gera zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 

Referenten für das Büro des Bürgermeisters (männlich/weiblich/divers)

Entgeltgruppe:           E 10 nach TVöD (Entgeltspanne jährlich 50.966 Euro bis 71.093 Euro)

Arbeitszeit:                Vollzeit

Dauer:                       unbefristet

Einsatzort:                 Rathaus, Kornmarkt 12 in Gera

Bewerbungsfrist:       22.06.2026 

Bewerbung über:       Interamt

Ein Job, der Sie begeistert 

• Bearbeitung von Grundsatzfragen des Dezernates für Bürgerservice, Ordnung und Umwelt, wie bspw.
• Analysieren von Prozessen sowie Erarbeiten von Stellungnahmen zu organisatorischen und rechtlichen Rahmenbedingungen und deren Entwicklungen
• Beratung des Bürgermeisters
• Erarbeitung und Beurteilung von Vorlagen und Handlungsempfehlungen sowie Initiierung von Fachdiskussionen innerhalb des Dezernates
• Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit

Ihr Profil, das zu uns passt 

mindestens ein erster berufsbefähigender Studienabschluss (Diplom bzw. Bachelor) in der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung/Öffentliches Management, Betriebswirtschaft oder einen Abschluss des Fortbildungslehrgangs II oder als Verwaltungsbetriebswirt/-in (VWA)

• Führerschein der Klasse B
• Bereitschaft zur Arbeit in den Abendstunden und am Wochenende

mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil

Fremdsprachenkenntnisse in Englisch wünschenswert

Freuen Sie sich auf 

• einen jährlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen
• die Aushändigung einer Sachbezugskarte mit einer monatlichen Aufladung sowie einer Geburtstagszuwendung
• eine jährliche Sonderzahlung
• das Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote - "corporate benefits"
• Möglichkeit der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
• attraktive betriebliche Zusatzversorgung
• Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte
• teambildende Maßnahmen und ein jährliches Betriebsfest
• ein zentrales Fortbildungsangebot 
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens

Haben wir Ihr Interesse geweckt? 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit 

• aussagefähigem Bewerbungsschreiben,
• tabellarischem Lebenslauf zur lückenlosen Darstellung Ihres Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs,
• Zeugniskopien der geforderten Abschlüsse,
• Nachweis des Führerscheins der Klasse B sowie
• qualifizierten Arbeitszeugnissen.

Bitte beachten Sie, dass eingehende Bewerbungen auf ihre fachliche Qualifikation ausgewertet werden. Wir können Sie im weiteren Auswahlverfahren folglich nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Ihre Ansprechpartner zur ausgeschriebenen Stelle 

Organisatorische Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Pietsch, Leiterin des Teams Personalgewinnung und -entwicklung, telefonisch unter 0365/838-1320 oder per E-Mail an personal.bewerbung@gera.de. Für grundsätzliche Anfragen steht Ihnen der Bürgermeister, Herr Lenk, unter der Telefonnummer 0365/838-2000 zur Verfügung. 

Wird eine Chancengleichheit im Bewerbungsprozess sichergestellt? 

Die Stadtverwaltung Gera setzt sich aktiv für die Förderung von Gleichstellung und Diversität in allen Bereichen ihrer Tätigkeit ein. Wir glauben, dass Vielfalt in unseren Teams zu innovativen Lösungen und einer positiven Arbeitsatmosphäre beiträgt. Daher laden wir alle qualifizierten Personen ein, sich um die ausgeschriebene Position zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellte Bewerber (männlich/weiblich/divers) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.