Sozialarbeiter (m/w/d) Altenhilfe im Sozialraum / Seniorenklub – Stellvertretung Seniorenklubleitung, befristet als Elternzeitvertretung

Stellenbeschreibung

Öffentliche Stellenausschreibung

Im Amt für Soziales suchen wir Sie als:

Sozialarbeiter (m/w/d) Altenhilfe im Sozialraum / Seniorenklub – Stellvertretung Seniorenklubleitung, befristet als Elternzeitvertretung

Die Stadtverwaltung Erfurt bietet sichere und wirtschaftsunabhängige Arbeitsplätze mit umfassenden tariflichen bzw. beamten- und besoldungsrechtlichen Leistungen, regelmäßigen Tariferhöhungen und bedarfsgerechten fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitregelungen und der Möglichkeit des Freizeitausgleiches sowie gesundheitsfördernde und –erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements ermöglichen eine gute Work-Life-Balance. Das Amt für Soziales der Landeshauptstadt Erfurt hat einen umfangreichen gesetzlichen Auftrag, welcher sich von existenzsichernder Leistungsgewährung bis zu vielfältigen Beratungs- und Unterstützungsleistungen erstreckt. Unser Anspruch ist es digital, modern, personen- sowie dienstleistungsorientiert Sozialdienstleistungen zu erbringen.  Wir laden Sie herzlich ein, sich in diese Prozesse einzubringen. Wir suchen engagierte, begeisterungsfähige Kolleginnen und Kollegen, welche die vielfältigen Aufgaben im Amt für Soziales aktiv mitgestalten möchten. Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich jetzt!

Das Aufgabengebiet umfasst die sozialräumliche Betreuung und Beratung von Seniorinnen und Senioren in unterschiedlichen Lebenslagen i Rahmen der Altenhilfe gemäß SGB XII. Dazu gehören insbesondere aufsuchende und begleitende Hilfen im Sozialraum, die Durchführung notwendiger Hausbesuche einschließlich Ersthilfen, deren Dokumentation sowie die anschließende Vermittlung geeigneter Unterstützungsangebote. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Initiierung, Organisation und Koordination von Veranstaltungen in unterschiedlichen Formaten (z.B. Kurse, Workshops, Informationsabende und offene Gruppenangebote) in enger Zusammenarbeit mit den Leitungen der Seniorenklubs sowie bestehenden Netzwerkpartnern im Stadtteil. Im Rahmen der sozialräumlichen Altenhilfe wirken Sie an der Weiterentwicklung der offenen Seniorenarbeit mit, übernehmen Aufgaben der Quartiersarbeit und unterstützen bei der Erstellung von Statistiken und Berichten. Zudem fördern Sie die Vernetzung relevanter Akteure und arbeiten an Maßnahmen in den Handlungsfeldern Teilhabe, Freizeit, Kultur und Bildung. Darüber hinaus gehören die Gewinnung und Betreuung von ehrenamtlich Engagierten, die Erstellung und Verbreitung von Informationsmaterialien sowie die Mitwirkung in Gremien und Arbeitsgruppen zu Ihren Aufgaben.

Bei Abwesenheit der Leitung übernehmen Sie die stellvertretende Leitung eines städtischen Seniorenklubs.

Anforderungsprofil                                      

Das bringen Sie mit:

• einen Hochschulabschluss (Diplom (FH) oder Bachelor) als Sozialarbeiter/-in oder Sozialpädagoge/-in mit staatlicher Anerkennung oder
• einen Hochschulabschluss (Diplom (FH) oder Bachelor) in der Fachrichtung Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder Erziehungswissenschaft mit einer nachgewiesenen, mindestens zweijährigen praktischen Tätigkeit in den verschiedenen Aufgabenfeldern der sozialen Arbeit

und

• die Fahrerlaubnis Klasse B (bitte zwingend Nachweis beifügen)

Weiterhin wichtig sind uns:

• Berufserfahrung im sozialen Bereich
• umfassende Kenntnisse des Sozialrechts
• anwendungsbereite Kenntnisse im Bereich der Altenhilfe sowie der Standardsoftware und Bereitschaft zur Einarbeitung in die fachspezifische Software
• eine hohe physische und psychische Belastbarkeit
• ein sehr ausgeprägtes Kommunikations- und Informationsverhalten, eine hohe Selbständigkeit und Eigeninitiative, ein gutes Planungs- und Organisationsvermögen, Konfliktfähigkeit sowie eine hohe Verantwortungsbereitschaft

Vergütung

S 11b  TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst)

Klingt gut?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Karriereportal.

Hier finden Sie zudem unsere allgemeinen Bewerbungsbedingungen.

Bewerbungsfrist: 24. Juni 2026

Bei fachlich-inhaltlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich an: Frau Sollwedel, Tel. 0361 655 6320

Ihre Ansprechpartnerin im Personal- und Organisationsamt ist: Frau Nitschke, Tel. 0361 655 2152