Referent:in für Rad- und Fußverkehrsförderung (m/w/d; Teilzeit: 32 Wochenstunden) in Erfurt

Stellenbeschreibung

Wenn Sie eine hohe Affinität zu Rad- und Fußverkehr haben, gern im Team arbeiten und begeistert die Mobilitätswende voranbringen wollen, dann sind Sie bei uns richtig!

Die Arbeitsgemeinschaft fahrradfreundlicher Kommunen in Thüringen e.V. (AGFK-TH) sucht ab 01.07.2026 eine:n

Referent:in für Rad- und Fußverkehrsförderung (m/w/d; Teilzeit: 32 Wochenstunden)

(Bewertung: in Anlehnung an Entgeltgruppe 11 TV-L, befristet bis 31.12.2027).

Die AGFK-TH ist das landesweite kommunale Netzwerk für den Rad- und Fußverkehr mit derzeit 18 Mitgliedern (6 Landkreise und 12 Städte). Sie vernetzt und unterstützt die Kommunen hinsichtlich Rad- und Fußverkehrsförderung und Verkehrssicherheit, informiert z. B. zu Fördermitteln, guter Praxis und aktuellen Entwicklungen, bietet verschiedene Veranstaltungen und Weiterbildungen an, verleiht Rad-Zählgeräte, entwickelt Kommunikationspakete oder veröffentlicht Broschüren. Die AGFK-TH ist außerdem Sprachrohr der Kommunen pro Rad- und Fußverkehr gegenüber Land und Bund.

Sie sind in unserem kleinen Geschäftsstellenteam in Erfurt für die Projektdurchführung „Sichere Schulwege in Thüringen“ bis Ende 2027 zuständig, in dessen Rahmen Schulwegpläne thüringenweit in verschiedenen Orten erstellt werden sollen. Dabei geht es um Schulwegplanung und die Erhöhung der Verkehrssicherheit auf Schulwegen für Fuß- und Radverkehr, um im Ergebnis mehr Menschen für aktive Mobilität zu gewinnen.

Die Schulwegplanung dient einerseits den Schulen zur Mobilitätsbildung und Sensibilisierung von Schüler:innen und Eltern zur Stärkung der aktiven Mobilität und Reduzierung von Elterntaxis und andererseits den Kommunen zur Verbesserung der Verkehrssicherheit, indem Sicherheitsdefizite auf den Schulwegen gemeinsam mit den Schüler:innen identifiziert und durch die Kommune entschärft werden.

Seit der Änderung der StVO 2024 soll an hochfrequentierten Schulwegen Tempo 30 angeordnet werden. Hochfrequentiert sind Schulwege, wenn sie in einem Schulwegplan genannt werden. Dadurch erhält Schulwegplanung eine noch größere Bedeutung für die Kommunen.

Ihre Aufgabe ist es, die Kommunen und Schulen bei der Erstellung der Schulwegpläne und der Verbesserung der Verkehrssicherheit durch Beratung, Schulungen, Handreichungen, Vernetzung, Vor-Ort-Termine und Projektbegleitung zu unterstützen. Dabei organisieren Sie auch die Einbindung von Engagierten vor Ort und arbeiten mit Landesbehörden zusammen. Die Erstellung von Projektdokumentation und Wirkungsmessung, unterstützt durch unseren Referenten für Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit, gehören ebenfalls dazu.

Nach Beendigung des Förderprojekts ist eine Verstetigung (und Erweiterung) der Aufgaben und Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (in Abhängigkeit von Fördermitteln) angestrebt.

Wir bieten Ihnen:

• eine interessante, abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgabe in einem kleinen motivierten Team mit großer Offenheit für neue Impulse

• Verantwortung und Raum für eigene Ideen

• ein Büro in der Nähe des Erfurter Hauptbahnhofs

• flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• ein Dienst-Pedelec und Faltrad

• technische Ausstattung für den eigenen Arbeitsplatz

• eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an die Entgeltgruppe 11 TV-L (je nach Qualifikation und Erfahrung)

• Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Studium vorzugsweise in einem technisch-ingenieurwissenschaftlichen oder planerischen Studiengang oder vergleichbar

• Kenntnisse in der Verkehrsplanung und Verkehrssicherheit

• hohe Affinität in der Rad- und Fußverkehrsförderung

• Interesse an der Sichtweise von Kindern und Jugendlichen

• selbständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise

• Fähigkeit, Prozesse zu planen und zu steuern

• sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift

• sicheres Auftreten

• Bereitschaft zu Dienstreisen, auch außerhalb der normalen Arbeitszeiten

Wünschenswert:

• Erfahrung im Bereich der Kommunalverwaltung

Alle Menschen, ungeachtet von Behinderung, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Religion sind eingeladen, sich bis 20. Juni 2026 unter geschaeftsstelle@agfk-thueringen.de zu bewerben. Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, kann ein Kennenlernen interessant sein. Zögern Sie daher nicht und melden Sie sich bei uns. Bewerbungsgespräche sind für den 24. und 25.06. geplant.

Es werden nur elektronische Bewerbungen akzeptiert (max. 2 Anhänge, bis 5 MB). Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Unterlagen im Rahmen des Auswahlverfahrens verwendet und gespeichert werden. Nach Beendigung des Verfahrens werden die Daten gelöscht.