(2026/71) Kommunaler Beauftragter für Menschen mit Behinderung (m/w/d

Stellenbeschreibung

Öffentliche Stellenausschreibung des Landratsamtes Greiz (Nr. 2026/71)

Das Landratsamt Greiz ist eine moderne und bürgernahe Verwaltung, in der motivierte Mitarbeiter mit exzellenten fachlichen Kenntnissen für rund 96.000 Einwohner im gesamten Landkreis arbeiten. Auch ist das Landratsamt Greiz einer der größten Arbeitgeber im Thüringer Vogtland und bietet in immer neuen Stellenausschreibungen klugen Köpfen neue berufliche Chancen.

Das Landratsamt Greiz hat zum baldmöglichsten Zeitpunkt im Sachgebiet Sozialpsychiatrischer Dienst im Gesundheitsamt eine Stelle als

Kommunaler Beauftragter für Menschen mit Behinderung (m/w/d)

zu besetzen. Für unbefristet beschäftigte Mitarbeiter/innen (m/w/d) des Landratsamtes wird die Stelle ohne Befristung angeboten. Ansonsten ist die Stelle zunächst für zwei Jahre befristet.

Ihr Aufgabengebiet umfasst folgende Schwerpunkte:

 Kommunale Behindertenbeauftragung:

• Beratung von Menschen mit Behinderungen, Angehörigen, Verbänden, Kommunen, Verwaltung und Politik zu Inklusion, Gleichstellung und Barrierefreiheit
• Unterstützung bei der Umsetzung des Thüringer Inklusions- und Gleichstellungsgesetzes (ThürGIG) sowie der UN-Behindertenrechtskonvention
• Interessenvertretung von Menschen mit Behinderungen und Vermittlung zwischen Bürgern, Behörden und Einrichtungen
• Unterstützung bei Anträgen, Hilfsangeboten und kommunalen Maßnahmen zur Inklusion
• Mitwirkung an Planungs- und Bauvorhaben sowie Erstellung fachlicher Stellungnahmen zur Barrierefreiheit
• Erkennung von Versorgungsdefiziten sowie Bearbeitung von Beschwerden, Hinweisen und Benachteiligungen
• Öffentlichkeitsarbeit, Sensibilisierung und Förderung des gesellschaftlichen Bewusstseins für Inklusion und Teilhabe

Koordination Demenznetzwerk:

• Koordination und Weiterentwicklung eines regionalen Demenznetzwerks
• Vernetzung und Steuerung interdisziplinärer Kooperationen
• Organisation und Moderation von Fachveranstaltungen und Arbeitsgruppen
• Beratung und Vermittlung von Unterstützungsangeboten für Betroffene und Angehörige
• Entwicklung von Versorgungsstrukturen und kommunalen Handlungskonzepten
• Öffentlichkeitsarbeit, Fördermittelmanagement sowie Dokumentation und Evaluation der Netzwerkarbeit

 Wir erwarten von Ihnen:

• einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss
  • als Sozialarbeiter (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder
  • als Sozialpädagoge (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder
  • als Bachelor in Sozialmanagement (m/w/d) oder
  • als Bachelor in Soziologie (m/w/d) oder
  • als Bachelor in Gesundheits- und Sozialmanagement (m/w/d) oder
  • als Bachelor in Gesundheitswissenschaft, Public Health (m/w/d)
• ein hohes Maß an psychischer Belastbarkeit und menschlichem Einfühlungsvermögen
• ein sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Flexibilität
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie eine selbständige Arbeitsweise
• einen sicheren Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sowie Aufgeschlossenheit gegenüber internen Datenverarbeitungssystemen
• die Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit
• den Führerschein der Klasse B

Wir bieten Ihnen:

• eine interessante, vielfältige und spannende Tätigkeit mit einem Stundenumfang von 35 Wochenstunden
• ein sehr angenehmes Arbeitsklima
• Die Vergütung erfolgt in Abhängigkeit der Erfüllung der fachlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe S 11b TVöD für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst.
• Guthabenkarte – monatlicher steuerfreier Sachbezug nach § 18a TVöD zur flexiblen Nutzung
• eine Jahressonderzahlung
• eine attraktive betriebliche Zusatzversorgung
• die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
• tariflichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr
• geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeitmöglichkeit
• Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
• Maßnahmen im Rahmen der Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterrabatte über corporate benefits
• eine Einarbeitung in das Aufgabenfeld durch ein qualifiziertes Team
• Möglichkeiten zur fachlichen Qualifizierung bzw. Weiterbildung. Die Kosten hierfür übernimmt der Arbeitgeber.

Wollen Sie in diesem anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabengebiet als Teil eines professionellen    Teams im Landratsamt Greiz arbeiten, dann richten Sie Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung, einschließlich Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf sowie Zeugnissen und Beurteilungen aus Ihrem beruflichen Werdegang, bitte über das Online-Bewerberportal auf der Internetseite des Landkreises Greiz oder schriftlich bis zum 10.07.2026 an das

 Landratsamt Greiz, Personalamt, Dr. Rathenau-Platz 11, 07973 Greiz.

Bewerbungen von (schwer)behinderten Bewerbern (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht. Zur Wahrung Ihrer Interessen weisen Sie uns bitte auf eine eventuelle (Schwer-)Behinderung hin und fügen Sie entsprechende Nachweise bei.

Für Nachfragen steht Ihnen die Leiterin des Personalamtes, Frau Großmann, als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Sie erreichen sie unter der Telefonnummer 03361 876130 oder per E-Mail an personal@landkreis-greiz.de.

Für spezifische Fragen zum entsprechenden Aufgabenbereich kann auf Anfrage der Kontakt zum Fachamt hergestellt werden.

Beachten Sie bitte die Information nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) über die Verarbeitung Ihrer Daten. Diese finden Sie auf unserer Homepage www.landkreis-greiz.de unter der Rubrik Service -> Stellenausschreibungen.

Wir weisen Sie außerdem darauf hin, dass wir keine Eingangsbestätigung für eingegangene Bewerbungen versenden. Bei gewünschter Rücksendung bitten wir um Beilage eines adressierten und ausreichend frankierten DIN A4-Rückumschlags. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens ordnungsgemäß vernichtet. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung deshalb keine Originale bei. Gegebenenfalls durch Vorstellungsgespräche entstandene Kosten werden nicht erstattet.