Interner Recruiter

Stellenbeschreibung

Für unser Klinikum suchen wir

zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Internen Recruiter (w/m/d)

Ausschreibungsnummer: GKE-456

in Teil- oder Vollzeit.

Ihr Aufgabenbereich:

• Steuerung von Stellenausschreibungen sowie medienübergreifende Onlineveröffentlichungen, insbesondere auch in Abstimmung mit externen Agenturen
• Kommunikation und Koordination mit externer Personalvermittlungsagenturen in Bezug auf Besetzungsaufträge
• Aufbau und Pflege eines Netzwerks zur aktiven Gewinnung von Fach- und Führungskräften
• Nutzung von Social-Media-Kanälen zur Kandidatenidentifizierung sowie Bewerberansprache
• Stabstelle Geschäftsführung mit fachlicher Anbindung an Personalabteilung
• Sie befinden sich in einem Studium mit wirtschaftlichem, personalbezogenem, kommunikations- oder sozialwissenschaftlichem Schwerpunkt oder verfügen schon über eine vergleichbare Qualifikation
• Sie möchten die im Studium oder Ausbildung erworbenen Kenntnisse in einem praxisnahen Umfeld anwenden und weiterentwickeln.
• Alternativ verfügen Sie über Erfahrung in der Personalgewinnung und Recruiting, idealerweise innerhalb des Gesundheitswesens, und suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in diesem Bereich
• Sie haben Freude an Kommunikation, am Netzwerken und am Kontakt mit unterschiedlichen Menschen.
• Der Umgang mit digitalen Medien und Social-Media-Kanälen fällt Ihnen leicht.
• Kreativität, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
• Sie arbeiten gerne selbstständig, bringen neue Ideen ein und verfolgen Themen mit Ausdauer und Engagement.
• Sie verfügen über ein sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld runden Ihr Profil ab.

Ihr Profil:

• Sie befinden sich in einem Studium mit wirtschaftlichem, personalbezogenem, kommunikations- oder sozialwissenschaftlichem Schwerpunkt oder verfügen schon über eine vergleichbare Qualifikation
• Sie möchten die im Studium oder Ausbildung erworbenen Kenntnisse in einem praxisnahen Umfeld anwenden und weiterentwickeln.
• Alternativ verfügen Sie über Erfahrung in der Personalgewinnung und Recruiting, idealerweise innerhalb des Gesundheitswesens, und suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in diesem Bereich
• Sie haben Freude an Kommunikation, am Netzwerken und am Kontakt mit unterschiedlichen Menschen.
• Der Umgang mit digitalen Medien und Social-Media-Kanälen fällt Ihnen leicht.
• Kreativität, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
• Sie arbeiten gerne selbstständig, bringen neue Ideen ein und verfolgen Themen mit Ausdauer und Engagement.
• Sie verfügen über ein sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld runden Ihr Profil ab.

Wir bieten Ihnen:

• eine attraktive, der Position angemessene Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien der Caritas
• eine betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung sowie zum mobilen Arbeiten
• Dienstfahrrad Leasing
• Zugang zu Mitarbeiternachlässen und Angeboten bei über 800 Top-Markenanbietern
• ein kollegiales Miteinander bei guter Arbeitsatmosphäre
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
• eine modern ausgestattete Cafeteria und Mitarbeiterparkplätze
• familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
• Angebote zur Gesundheitsvorsorge
• Eisenach ist das wirtschaftliche Zentrum der Region mit einer lebendigen Innenstadt, vielfältigen Freizeit- und Kulturangeboten im grünen Herzen Deutschlands mit optimalen Verkehrsanbindungen. Dazu zählen die unmittelbare Lage an der A4 sowie ein ICE-Bahnhof (2 Stunden nach Frankfurt a. M. und 2,5 Stunden zum Berliner Hbf.), die Landeshauptstadt Erfurt mit Flughafen ist 30 Minuten Autofahrt entfernt.

Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Jan Finke unter der Telefonnummer 03691/698-1020 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung einschließlich Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, Praktikumsnachweisen sowie -beurteilungen. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt in digitaler Form an personalabteilung@stgeorgklinikum.de. Aus Sicherheitsgründen können wir Bewerbungen ausschließlich im PDF- oder Bildformat entgegennehmen.[1]

St. Georg Klinikum Eisenach gGmbH

Personalabteilung

Mühlhäuser Straße 94, 99817 Eisenach

Tel.: 03691 / 698-1020

[1] Postalisch übermittelte Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt. Ihre Unterlagen werden datenschutzkonform und ordnungsgemäß vernichtet.