Sonderpädagogische Fachkraft (m/w/d) Grundschulbereich

Stellenbeschreibung

Die Jugendsozialwerk Nordhausen gGmbH steht für mehr als 25 Jahre Kompetenz in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Bereich Schule und Hilfen zur Erziehung. Ziel unserer Arbeit ist die personenzentrierte Arbeit für bestmögliche Bildung und Entwicklung der uns anvertrauten jungen Menschen.

Für unseren Grundschulbereich der Freien Schule "Am Park" des Heilpädagogischen Zentrums Wülfingerode (HPZW) suchen wir Verstärkung.

Das HPZW bietet Kindern und Jugendlichen, die nach § 35a SGBVIII von einer seelischen Behinderung bedroht oder betroffen sind, komplementäre Hilfen aus Wohnen, Schule und Therapie. Mit einem Team unterschiedlicher Professionen gelingt es uns, individuelle und erfolgreiche Hilfen anzubieten. Mit Toleranz, Konsequenz und Authentizität begleiten wir unsere Kinder und Jugendlichen ein Stück auf ihrem Lebensweg.

Erfahren Sie mehr über das Heilpädagogische Zentrum Wülfingerode

• Eintrittsdatum: sofort
• Wöchentl. Arbeitszeit: 35+x Wochenstunden
• Befristungsgrund: Vertretung für die Dauer Beschäftigungsverbot/Mutterschutz
• Befristung: 15.02.2027, Verlängerung während Elternzeit möglich

Zu Ihren Aufgaben gehören

• Planung, Organisation und Dokumentation der sonderpädagogischen Förderung entsprechend der Schulkonzeption sowie des Thüringer Bildungsplanes
• individuelle Begleitung und sonderpädagogische Förderung der Schüler/Innen im Schulalltag einer Ganztagsförderschule auf der Grundlage des Thüringer Schulgesetzes sowie der Thüringer Schulordnung
• Verantwortung für die Umsetzung der Fürsorge- & Aufsichtspflicht sowie die Sicherung des Schutzauftrages nach § 8a SGB VIII
• Bereitschaft in einem multiprofessionellen Team von Sonderpädagogen, Therapeuten, Heil- und Sozialpädagogen sowie Psychologen zu arbeiten

Qualifikationen, Erfahrungen, Kenntnisse, Voraussetzungen

• Abschluss als staatlich anerkannter Heilpädagoge (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)
• Umgang mit Kindern/ Jugendlichen mit einem sonderpädagogischen Förderbedarf im Förder- schwerpunkt der emotionalen und sozialen Entwicklung, Lernen, Sprache sowie körperlichen und motorischen Entwicklung
• sonderpädagogische Methoden- und Fachkompetenz bezogen auf Kinder/Jugendliche mit einem Förderbedarf in der emotionalen und sozialen Entwicklung
• Analyse und Dokumentation des individuellen Entwicklungsstandes der Schüler/Innen
• sicherer Umgang in der Anwendung mit Outlook, Word, Excel und PowerPoint sowie einrichtungsspezifischer Software
• kein Schicht- und Wochenenddienst
• Bitte beachten Sie, dass ein vollständiger Impfschutz / Immunität gegen Masern gemäß den Regelungen des Masernschutzgesetzes Einstellungsvoraussetzung ist.

Wir bieten

• Vergütung nach Tarifvertrag PATT Thüringen, regelmäßige Tarif- und Stufensteigerungen
• 480 € pro Jahr für Ihre Altersvorsorge
• zusätzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei eigener Einzahlung
• vermögenswirksame Leistungen
• verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
• Einarbeitungsmanagement
• Qualitätsmanagement, klare Prozesse und Strukturen
• finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• vielfältige Einsatzmöglichkeiten innerhalb unserer Einrichtungen / Fachbereiche / Standorte
• jährlicher Zuschuss für Team-/ Betriebsveranstaltungen

Mitarbeitervorteile

• attraktive Prämienaktionen im Rahmen des Gesundheitsmanagements
• Mitarbeitervorteilsportal mit attraktiven Rabatten
• 20% Rabatt auf rezeptfreie Medikamente in ausgewählten Apotheken
• 10% Rabatt auf Eintrittspreise Badehaus Nordhausen
• kostenloser Kaffee bei ARAL in Nordhausen (ab 30 € Tankwert)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gern können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung@jugendsozialwerk.de senden. Bewerbungsunterlagen in Papierform werden nicht zurückgesendet. Falls Sie Ihre Unterlagen zurückgesendet bekommen möchten, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Der Umwelt zuliebe, bitten wir von Papierbewerbungen möglichst Abstand zu nehmen. Die Bewerbungen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens entsprechend datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.