Bankorganisator (m/w/d) mit IT-Superkräften

Stellenbeschreibung

Eine kleine Genossenschaftsbank sucht Verstärkung. Nicht für irgendeinen Job, sondern für die seltene Spezies, die gleichzeitig Organisationsprofi, IT-Retter, Prozessversteher, Problemlöser und gelegentlicher Druckerflüsterer ist.

Deine Mission
Du sorgst dafür, dass unsere Bank funktioniert. Nicht im theoretischen Sinne, sondern wirklich. Du organisierst Prozesse, begleitest Projekte, hältst unsere IT-Landschaft am Laufen und beantwortest gelegentlich Fragen wie:

• „Warum druckt der Drucker nur dienstags?“
• „Wo ist die Datei von gestern?“
• „Kann das System Gedanken lesen?“
• „Hast du mal kurz Zeit?“ (Spoiler: Es wird nicht kurz.)

Das erwartet dich

• Organisation und Weiterentwicklung unserer Bankprozesse
• Betreuung und Administration unserer IT-Systeme
• Ansprechpartner für Kolleginnen und Kollegen bei technischen Fragen
• Begleitung von Softwareeinführungen und Projekten
• Zusammenarbeit mit Dienstleistern und Verbundpartnern
• Analyse, Dokumentation und Optimierung von Abläufen
• Gelegentliche Detektivarbeit bei Fehlern, die „gestern noch funktioniert haben“

Das bringst du mit

• Erfahrung in der Bankorganisation, IT-Administration oder beidem
• Verständnis für technische Zusammenhänge
• Freude daran, Probleme zu lösen, bevor andere sie überhaupt bemerken
• Geduld mit Menschen, Hardware und Software
• eine gewisse Leidensfähigkeit gegenüber Excel-Listen
• Humor. Wirklich, den wirst du brauchen.

Besonders willkommen bist du, wenn …

• du weißt, dass „Neustarten“ erstaunlich oft funktioniert,
• du Prozesse lieber verbesserst als verwaltest,
• du nicht in Panik gerätst, wenn mehrere Dinge gleichzeitig Aufmerksamkeit verlangen,
• du schon einmal einen Drucker besiegt hast.

Das bieten wir

• eine kleine Genossenschaftsbank, in der man sich kennt
• kurze Wege und schnelle Entscheidungen
• sinnvolle Aufgaben statt endloser Meetings
• Kolleginnen und Kollegen, die sich freuen, wenn du den Computer wieder zum Leben erweckst
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und Möglichkeiten mobiler Arbeit
• ein attraktives Gehaltsmodell mit Entwicklungsperspektiven und vielseitigen Benefits (z. B. volle VL; Zahlung Ihrer REWE-Einkäufe von bis zu 50 € mtl.)
• Jobrad-Leasing
• Kaffee. Viel Kaffee.

Noch unsicher? Stell dir folgende Situation vor: Montag, 8:15 Uhr. Ein Kollege ruft an: „Der Drucker druckt nicht.“ Eine Kollegin schreibt: „Ich komme nicht ins System.“ Die Revision benötigt eine Prozessdokumentation. Und ein Software-Update steht an.

Wenn dein erster Gedanke lautet: „Okay, wo fangen wir an?“ statt „Ich kündige.“, dann sollten wir uns kennenlernen.