Ausbilder:in / Anleiter:in im Bereich Aktivierungshilfe und BvB-Reha (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Sie wollen Teil eines sozial engagierten und motivierten Teams werden? Dann:

Willkommen an Bord! - Wir suchen Sie als Ausbilder:in / Anleiter:in im Bereich Aktivierungshilfe und BvB-Reha für unser Aus- und Weiterbildungszentrum Nordhausen (m/w/d).

Seit 1992 kann das VHS-Bildungswerk in der nördlichsten Kreisstadt Thüringens Nordhausen auf eine erfolgreiche Arbeit im Bereich Aus- und Weiterbildung zurückblicken. Mit großem Engagement widmen wir uns der Arbeitsmarktintegration unserer Teilnehmer, die bei uns geförderte Maßnahmen mit unterschiedlichen Schwerpunkten und von unterschiedlicher Dauer durchlaufen. Unser modulares Bildungssystem erlaubt uns, Teilnehmende je nach ihrer individuellen Biografie und ihren Neigungen bestmöglich zu fördern. 

Wenn Sie mehr über unser Unternehmen, unsere Werte und spannende Projekte erfahren möchten, schauen Sie gerne auf unserer Website vorbei oder folgen Sie uns auf unseren Social Media-Kanälen (Instagram, Facebook usw.).

Ihre Aufgaben 

• Anleitung und praktische Arbeit
  • Durchführung von arbeitspraktischen Übungen (z. B. Holz, Garten, Hauswirtschaft, einfache Projekte)
  • Vermittlung von Grundarbeitsfähigkeiten (Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit, Teamarbeit)
  • Erklären von Arbeitsabläufen und Einweisen in Tätigkeiten
  • Beobachten und Einschätzen der Teilnehmenden 

• Förderung der Teilnehmer
  • Aufbau von Motivation und Selbstvertrauen
  • Förderung von sozialen Kompetenzen
  • Unterstützung bei Alltagsproblemen (Struktur geben, Orientierung bieten)
  • Hilfe bei beruflicher Orientierung 

• Individuelle Betreuung
  • Führen von Einzelgesprächen
  • Erstellen von Zielvereinbarungen
  • Dokumentation der Entwicklung und Fortschritte
  • Zusammenarbeit mit Sozialpädagogen und Jobcenter 

• Organisation & Dokumentation
  • Planung von Projekten und Tagesabläufen
  • Schreiben von Berichten (z. B. Entwicklungsberichte)
  • Teilnahme an Teamsitzungen

Unsere Anforderungen an Sie

• Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Meisterqualifikation oder eine abgeschlossene Berufsausbildung (z. B. im Handwerk, in der Hauswirtschaft oder im technischen Bereich), idealerweise ergänzt durch ein Studium im Lehramt oder der Pädagogik. Zudem besitzen Sie die ReZA-Qualifikation (oder sind bereit, diese zu erwerben) sowie die Ausbildereignung nach AEVO.
• Erfahrung: Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Jugendlichen oder arbeitsuchenden Menschen sowie schwierigen Zielgruppen.
• Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise aus.
• Fähigkeiten: Teamfähigkeit, Organisationstalent sowie die Bereitschaft zur Netzwerkarbeit runden Ihr Profil ab.
• Digitale Kompetenzen: Sie benötigen eine sichere Anwendung von Office-Produkten zur Erstellung der notwendigen Berichte und Auswertungen.

Wir bieten Ihnen

• Onboarding: Der Vertragsbeginn ist ab sofort möglich. Sie erhalten eine umfangreiche Einarbeitung. Die Stelle kann sowohl in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) als auch in Teilzeit besetzt werden.
• Sicherheit: Über unseren Haustarifvertrag mit den Gewerkschaften GEW und ver.di erhalten Sie eine unbefristete Anstellung, branchenübliche Gehaltszahlungen für pädagogisches Personal nach unserem Entgelttarifvertrag und 30 Arbeitstage Jahresurlaub pro Jahr.
• Mehr vom Gehalt: Ihnen steht das Angebot der Betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen eines Gruppenvertrages oder die Zahlung Vermögenswirksamer Leistungen zur Verfügung.
• Mehr Freizeit: Wir schenken Ihnen arbeitsfreie Tage am 24.12. und am 31.12. eines jeden Jahres.
• Personalentwicklung: Sie profitieren von unserem Weiterbildungsangebot, welches zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung innerhalb unseres Stiftungsportfolios umfasst. Darauf sind wir besonders stolz.
• Gestaltungsfreiheit: Sie erhalten Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit der (Mit-) Gestaltung an bedeutenden und spannenden Projekten.
• Teamorientiertes Arbeitsklima: Ein engagiertes Team, das Wert auf gegenseitige Unterstützung und Zusammenarbeit legt.
• Sinnstiftende Tätigkeit: Sie leisten einen wichtigen Beitrag zur beruflichen Integration und gesellschaftlichen Teilhabe unserer Teilnehmer:innen.
• Flexibilität: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in Teil- oder Vollzeit bei uns tätig zu sein – ganz nach Ihrer individuellen Lebenslage.

So werden Sie Bildungswerker:in

Bei Fragen vorab kontaktieren Sie gerne Ihre Ansprechpartnerin Aileen Rothenberg

Per Telefon:

0157 - 39718523

Persönlich:

im Aus- und Weiterbildungszentrum Nordhausen, An der Brückenmühle 4, 99734 Nordhausen

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Ihre Bewerbung direkt unter Karriereseite und Stellenangebote – VHS-BILDUNGSWERK GmbH entgegenzunehmen. 

Die VHS-Bildungswerk GmbH fördert Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, ethnischer Herkunft sowie von Menschen mit Behinderungen.