Leiter Technik / Instandhaltung (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Wir suchen ab sofort für unseren Standort in Pößneck:

Leiter Technik / Instandhaltung (m/w/d)

Der Leiter Technik verantwortet die technische Verfügbarkeit des Maschinen- und Anlagenparks sowie der gesamten technischen Infrastruktur. Er führt die technische Abteilung fachlich und disziplinarisch und gewährleistet einen sicheren, wirtschaftlichen und störungsfreien Produktionsbetrieb.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Fachliche und disziplinarische Führung des Technikteams einschließlich Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterentwicklung, Bereitschaftsorganisation sowie aktiver Mitarbeit im Tagesgeschäft.
• Planung, Steuerung und Überwachung aller Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen zur Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit, Reduzierung von Stillständen sowie Einhaltung gesetzlicher Prüf- und Wartungspflichten.
• Verantwortung für die technische Gebäude- und Versorgungstechnik (Heizung, Lüftung, Klima, Kühlung, Druckluft, Wasser und Energie) sowie die Betriebsbereitschaft der gesamten technischen Infrastruktur.
• Koordination und Überwachung externer Dienstleister sowie enge Abstimmung mit Produktion, Qualitätssicherung und Betriebsleitung.
• Beschaffung von Ersatzteilen und technischen Komponenten, Angebotsvergleich sowie Verwaltung und Optimierung des Ersatzteillagers.
• Durchführung von Risiko- und Schwachstellenanalysen, Umsetzung technischer Verbesserungen, Mitwirkung bei Investitionsprojekten sowie Sicherstellung der Einhaltung von Arbeits-, Umwelt- und Qualitätsvorgaben.

Fachliche Anforderungen

• Technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker bzw. abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Fundierte Kenntnisse in Mechanik, Elektrotechnik sowie Gebäude- und Versorgungstechnik.
• Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung industrieller Produktionsanlagen, der Mitarbeiterführung sowie der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.

Persönliche Kompetenzen

• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Organisations- und Koordinationsstärke, Verantwortungsbewusstsein sowie unternehmerisches Denken.
• Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, sowie Belastbarkeit und Entscheidungsfreude.

Ausbilderschein/Strahlenschutz-Beauftragter  etc. wünschenswert