Hygienefachkraft (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Bewährtes bewahren und zugleich Zukunft schaffen! Der Kreis Weimarer Land ist ein attraktiver Landkreis Thüringens, rund um die Kulturhochburg Weimar gelegen, in unmittelbarer Nähe zu den Universitätsstädten Jena und Erfurt und mit rund 82.000 Einwohnern mittelgroß. Das Weimarer Land überzeugt durch zahlreiche Facetten. Ein Landkreis, der zu den wirtschaftlich Starken Thüringens gehört. Für Unternehmen bietet die Lage an der A4 und der A71 gute Voraussetzungen für eine dynamisch wachsende Wirtschaftsregion mit guter digitaler Infrastruktur. Erfurt bietet eine nahegelegene ICE-Anbindung an Berlin und München, der ÖPNV ist über die Mitgliedschaft im VMT thüringenweit vernetzt. Mit seinem gut ausgebauten Bildungs-, Gesundheits- und Sozialwesen nimmt der Kreis Weimarer Land die soziale Sicherung als Aufgabe ernst. Zudem bietet der landschaftliche Reiz dieser Region eine ausgezeichnete Arbeits- und Lebensqualität. Touristische und alltagstaugliche Radwege vernetzen intakte Dörfer, die schon Künstler wie Feininger inspirierten.

Der Kreis Weimarer Land beabsichtigt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Besetzung einer Stelle als "Hygienefachkraft (m/w/d)".

Die Stelle ist im Gesundheitsamt im Sachgebiet Hygiene und Infektionsschutz angesiedelt.

Das Aufgabengebiet umfasst u.a.:

Die Durchführung und Überwachung des Infektionsschutzes und internationaler Gesundheitsvorschriften im Landkreis. Dazu gehören schwerpunktmäßig folgende Aufgaben:

• infektionshygienische Überwachung der im Infektionsschutzgesetz (§23) festgelegten medizinischen Einrichtungen mit Schwerpunkt Krankenhäuser, Pflegeheime, ambulante Pflegeeinrichtungen und Arztpraxen,
• Beratung der Leitung und der Mitarbeiter der betreffenden Einrichtungen zu Fragen der Hygiene,
• infektionshygienische Überwachung von öffentlichen und Gemeinschaftseinrichtungen nach § 36 IfSG (z. B. Kindertagestätten, Schulen u. a.)
• Mitarbeit bei der Verhütung und Bekämpfung übertragbarer Krankheiten: 
  • Annahme, Bearbeitung, Ermittlung, Dokumentation und Übermittlung meldepflichtiger Erkrankungen,
  • Beratung, Überwachung und Absonderung Kranker, Krankheitsverdächtiger und   Ansteckungsverdächtiger
  • Ausbruchsmanagement,
• Belehrungen von Bürgerinnen und Bürgern (m/w/d) entsprechend § 43 Infektionsschutzgesetz (IfSG) zum Umgang mit Lebensmitteln,
• Mitarbeit bei der Umsetzung der Trinkwasser-VO durch Beurteilung von Trinkwasseruntersuchungsergebnissen vorrangig im Rahmen des Rufbereitschaftsdienstes,
• bei Bedarf (z. B. Pandemielage) Bereitschaft, auch an Wochenenden und im Spätdienst zu arbeiten.

Unsere Anforderungen an Ihre Bewerbung:

• eine abgeschlossene Ausbildung zur Hygienefachkraft, Fachkraft für Hygieneüberwachung oder Hygienekontrolleur (m/w/d),
• berufliche Erfahrungen im genannten Aufgabengebiet sind wünschenswert,
• die Teilnahme an der Rufbereitschaft im Sachgebiet Hygiene wird vorausgesetzt.

Darüber hinaus sollten Sie eine hohe Leistungsbereitschaft, soziale und kommunikative Kompetenz, Anpassungs- und Teamfähigkeit, Selbständigkeit, Belastbarkeit, sicheres Auftreten sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit besitzen. Ein sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen (Word, Excel und Outlook) rundet Ihr Profil ab.

Der Besitz eines Führerscheins der Klasse B wird vorausgesetzt.

Bei Nichterfüllung der Bewerbungskriterien wird zusätzlich eine Fortbildung zur Hygienefachkraft mit anschließender Übernahme durch das Gesundheitsamt angeboten. 

Dazu sind folgende Voraussetzungen notwendig:  

• gesundheitliche- u. persönliche Eignung zur Ausübung des Berufes,
• eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d),
• alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d),
• sowie eine 2-jährige Berufsausübung in der Pflege.

Fortbildungsbegleitend umfasst Ihr Aufgabengebiet ohne Entscheidungsbefugnis, unter Anleitung nach ThürGFachbWVO §§ 20, 21, 22 in aktuell gültiger Fassung, folgende Schwerpunkte: 

• infektionshygienische Überwachung der im Infektionsschutzgesetz (§23) festgelegten medizinischen Einrichtungen mit Schwerpunkt Krankenhäuser, Pflegeheime, ambulante Pflegeeinrichtungen und Arztpraxen,
• Beratung der Leitung und der Mitarbeiter der betreffenden Einrichtungen zu Fragen der Hygiene,
• infektionshygienische Überwachung von öffentlichen und Gemeinschaftseinrichtungen nach § 36 IfSG (z. B. Kindertagestätten, Schulen u. a.)
• Mitarbeit bei der Verhütung und Bekämpfung übertragbarer Krankheiten: 
  • Annahme, Bearbeitung, Ermittlung, Dokumentation und Übermittlung meldepflichtiger Erkrankungen,
  • Beratung, Überwachung und Absonderung Kranker, Krankheitsverdächtiger und   Ansteckungsverdächtiger
  • Ausbruchsmanagement,
• Belehrungen von Bürgerinnen und Bürgern (m/w/d) entsprechend § 43 Infektionsschutzgesetz (IfSG) sowie Umgang mit Lebensmitteln,
• Unterstützung im amtsärztlichen Dienst.

Sie finden bei uns:

• ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in welchem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich sind,
• eine unbefristete Beschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden,
• ei Erfüllung der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ein tarifliches Entgelt nach Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. bei Nichterfüllung der Voraussetzungen für den Zeitraum der Fortbildung zur Hygienefachkraft ein tarifliches Entgelt nach Entgeltgruppe 5 TVöD,
• ein spannendes Aufgabenfeld und vielfältige Herausforderungen,
• umfangreiche Weiterbildungsangebote,
• die Teilnahme an der betrieblichen Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes,
• 30 Arbeitstage Jahresurlaub,
• verschiedene Jahressonderzahlungen („Weihnachtsgeld“ und Leistungsprämie),
• flexible Arbeitszeiten, die es erlauben, Privatleben und Beruf zu vereinbaren.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Ein Nachweis über die bestehende Schwerbehinderung ist der Bewerbung beizufügen.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich damit einverstanden, dass die Kreisverwaltung Weimarer Land die von Ihnen an uns übermittelten Daten zum Zwecke der Bewerbungsabwicklung gemäß DS-GVO erheben, verarbeiten und nutzen darf. Dementsprechend verweisen wir auf die Informationen zur Datenverarbeitung gemäß Art. 13 Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO) im Bewerbungsverfahren. Das Merkblatt finden Sie auf unserer Homepage unter https://weimarerland.de/de/datenschutz-bewerberverfahren.html.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Karriereportal auf www.weimarerland.de unter der Rubrik Karriere / Stellenausschreibungen.

Die Ausschreibungsfrist für diese Stellenausschreibung endet am 16. August 2026.