Techniker Schutztechnik/Kabelprüftechnik (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben:

Betrieb, Wartung und Instandhaltung von Schutz-, Kabelprüf- und Fernwirktechnik 
Sie sichern den zuverlässigen Betrieb unserer Schutz- und Fernwirktechnik und tragen so zu einem stabilen Netzbetrieb bei.

• Sie unterstützen den Teamleiter durch selbstständiges Organisieren und Ausführen von Arbeiten an Fernwirk- und Schutztechnik-Einrichtungen.
• Sie führen eigenverantwortlich schwierige Montage-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Anlagen der Schutz-, Fernmelde- und Fernwirktechnik sowie an Fernmessanlagen des Verteilnetzes durch.
• Sie ermitteln und beheben Störungen an Steuer-, Regel- und Sekundäranlagen sowie an der Kommunikations- und Datentechnik.
• Sie unterstützen bei Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie der Anlagendokumentation.

Prüf- und Kabelmesstechnik 
Mit Ihrer Prüf- und Messkompetenz stellen Sie die Funktionssicherheit unserer Schutzeinrichtungen und Kabelnetze sicher.

• Sie führen turnusmäßige Schutzgeräte- und Relaisprüfungen durch.
• Sie führen Kabelprüfarbeiten mit Spezialtechnik im MS- und NS-Kabelnetz durch und entwerfen digitale Prüfalgorithmen.
• Sie wirken beim Arbeiten unter Spannung (AuS) unter Verwendung spezieller Montagefolgen mit.

Projektierung und digitale Systemtechnik 
Sie gestalten die Weiterentwicklung unserer Schutz- und Fernwirktechnik aktiv mit.

• Sie stellen das Patchmanagement der digitalen Netz- und Schutzgerätetechnik sicher und verwalten deren Turnusplanung.
• Sie wirken bei der Projektierung von Schutz- und Fernwirktechnik-Einrichtungen mit und erstellen Planunterlagen.
• Sie übernehmen die rechnergestützte Parametrierung und Programmierung von Netz- und Schutzgeräten.

Ihr Profil:

• Sie haben eine abgeschlossene Technikerausbildung mit Schwerpunkt elektrische Energietechnik/Automatisierungstechnik oder mindestens eine abgeschlossene Ausbildung zum Industriemeister Elektrotechnik. Vergleichbare Qualifikationen sind ebenfalls willkommen.
• Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung in der Energieversorgung, insbesondere im Betrieb oder Engineering von Hoch- und Mittelspannungsanlagen und Umspannwerken.
• Eine Schaltberechtigung bis 110 kV sowie eine Berechtigung zum Arbeiten unter Spannung (AuS) sind wünschenswert.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Schutz-, Steuerungs- und Kommunikationstechnik (z. B. IEC 61850, Modbus) oder bringen die Bereitschaft mit, sich in diesen Bereichen zu qualifizieren.
• Sie haben bereits praktische Erfahrung im Umgang mit Prüfgeräten für Schutzrelais sammeln können.  
• Ihre Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen sind sehr gut.
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
• Zusätzlich sind Sie im Besitz der Führerscheinklasse C1E oder sind bereit, diesen zu erwerben.

Ihre Kompetenzen:

• Sie zeichnen sich durch analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz, ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein aus.
• Sie arbeiten selbstständig, lösungsorientiert und gut strukturiert.
• Sie überzeugen durch ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.
• Sie sind bereit, im Rahmen einer geregelten und zusätzlich vergüteten Rufbereitschaft am Bereitschaftssystem teilzunehmen.

Unser Angebot:

• Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit der Möglichkeit gezielter Weiterbildungen und Trainings sowie einer umfassenden Einarbeitung.
• Sie werden tariflich vergütet inkl. eines 13. Monatsgehaltes.
• Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer 38-Std. Woche mit 30 Tagen Urlaub und flexibler Arbeitszeit durch Gleitzeitregelung.
• Wir bieten unseren Mitarbeitenden attraktive Sozialleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Essengeldzuschuss, die Übernahme der kompletten Kita-Gebühren für alle Kinder, Jobticket, Jobbike, betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenfreie Parkmöglichkeiten u.v.m.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann füllen Sie bitte bis zum 11.09.2026 unser Bewerbungsformular aus und laden Sie Ihre Unterlagen direkt hoch. Alternativ können Sie sich auch per E-Mail an personal@egg-gera.de bewerben. Bitte geben Sie dabei Ihre Gehaltsvorstellungen sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.